关于举办企业主持人大赛的活动方案1

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1、关于举办“魅力主持人”大赛的活动方案为了弘扬企业文化,丰富xxx人的文化生活，展现xxx人的风采，为爱好主持的xxx人提供一个展示自我的舞台，推进“xxx十年”活动的开展。集团团委将举办“xxx魅力主持人”大赛，选拔优秀的xxx主持人才。现将具体方案通知如下：一、前期宣传1.由集团团委在OA里进行通知。2.由每个门店团总支在各自门店组织初选以及宣传。二、活动主题展示主持人风采，闪耀舞台三、报名安排1.宣传及门店预选时间：2013年8月15日——9月5日2.报名时间：截止2013年8月25日3.报名地点：各门店预选出的优秀选手由各店团总支书记统一报至集团团委。4.参赛

2、须知：㈠.男生身高不得低于170cm，女生身高不得低于160cm。㈡.普通话标准，言辞得体，讲话流利。㈢.台风好形象气质佳。㈣.知识面广，反应敏捷，应变能力强。㈤.有才艺表演能力。四、赛前安排每个门店经过初赛选报2—3人参加集团决赛。根据报名情况确定参赛人员后，召集所有的参赛人员开会，做赛事的相关事宜通知和指导工作，使参赛选手熟悉比赛流程，明确准备的方向。五、活动流程（一）、初赛1.自我介绍30秒2.自备稿件朗诵1-2分钟考察参赛选手的普通话标准程度,初步筛选出一批普通话较好，较熟练基本素质良好的选手进入复赛。注：初赛由各门店自行组织安排。（二）、决赛1.自我介绍要

3、求语言精辟、新颖大胆、富有自我特色、带有丰富的表情及自然大方的肢体动作。2.模拟主持参赛选手两人一组，在短时间内模仿或自己设计主持一段节目,要求得体大方,用语言和简单的肢体动作带动场上气氛。若是模仿主持,不必拘泥于原版刻意模仿，最好展现出自己的风格和特色。选手可根据自身综合素质准备自己偏好或熟悉的一类节目，进行现场主持。包括：新闻类、体育类、娱乐类、访谈类、少儿类、英语类等等。允许加入与观众互动的环节。3.记忆猜想本环节主要对各位选手的记忆能力做一个基本考察。工作人员提前准备好绕口令、古代诗词做成小卡片,选手进行现场抽取、作答。4.才艺展示在短时间内，展示具有自己特

4、色的才艺，形式多样。如：相声、唱歌、跳舞等,要求新颖,能吸引观众的眼球。注：选手准备各自才艺，本环节也是各位选手为自己拉票的环节，选手通过在才艺展示中与观众的互动来拉近与观众的距离，为自己拉票。本环节主要考察参赛选手的语言表达能力、台风、形象气质、才艺等方面。5.最后陈述选手对自己本次比赛的表现做最后的陈述,本环节也是选手为自己加分的最后机会。六、评比办法：按照所有评委打分的‘平均分’记入成绩1.自我介绍30秒(总1分)语言简洁流畅-----0.5分介绍个性鲜明，幽默新颖-----0.5分2.模拟主持3-5分钟(总4分)服装大方得体，符合其主持风格------1分形

5、象气质、台风较好------1分与观众亲和力强，现场效果良好------1分风格突出，特色鲜明------1分3.记忆猜想1分钟(总2分)完全答对者------2分其他情况酌情得分4.才艺展示2-3分钟(总2分)特色鲜明，符合自己的风格------1分现场效果------1分5.最后陈述20秒（总1分）选手最后得分保留小数点后两位，根据选手分数高低评委组最后评出金、银、铜奖；优秀奖。七、奖项设置1.金话筒奖：一名面包机银话筒奖：二名榨汁机铜话筒奖：三名加湿器2.其余选手均为优秀奖。八、决赛时间与地点决赛时间：2013年9月9日下午3：00决赛地点：集团五楼多功能厅二

6、○一三年九月四日