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时间:2019-07-02
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1、将自己塑造成职业人1培训的目的理解职业习惯的含义如何在工作中逐步培养自己的职业习惯介绍高效者的七种习惯希望大家成为“职业人”2职业习惯知识(What/whyto)技能(howto)渴望(Wantto)职业习惯3品德与个性个性品德个性是外在的表现品德是成功的决定因素4领导才能的四个级别个人个人之间管理机构之间可信信任授权合作5品德与能力品德:个人所具备的正直,成熟和丰富的性格。能力:个人所具备的知识和在某个领域的能力。品德能力可信任信任6有效性的定义有效性是两种事物的作用:所生产的东西进行生产的财产或生产
2、能力维持P/PC平衡(PERSINAL/PERSINALCAPITION)7如何理解职业习惯没有一个人能够说服另一个人改变。我们每一个人都守卫着变化的大门,这扇门只能从里面打开。8职业人的七种习惯积极主动一开始心中就有最终目标把最重要的事情放在第一位考虑赢/赢首先寻求理解,然后寻求被理解协作准备好了吗9积极主动:个人想象的原则我知道令人鼓舞的事实莫过于人靠自觉努力来提高确保生活无碍的能力-亨利.戴维.所罗10刺激和反应反应刺激自由选择自我意识想象良知独立意识11积极主动作为人类,我们应对我们自己的生活负
3、责。我们的行为是我们的决定的作用,不是我们的条件的作用。我们能使感情服从于价值。我们具有主动性和责任心来使事情发生。积极主动是人的本性的一部分,应该尊重人的积极主动。12积极和消极的语言积极主动的语言让我们考虑我们的选择我想选择一个不同的方法我控制我自己的感情我能采取一种有效的方式我将选择一个适当的反应我选择我喜欢我将消极被动的语言我无能为力我就是这个样他使我如此发狂他们将不允许那样我不得不这样做我不能我不得不只要13担心圈和影响圈影响圈担心圈14错误和承诺对错误的积极主动的做法:是立刻承认错误,改正错
4、误并从中吸取教训。学会作出承诺和信守承诺15一开始心中就有最终目标我们身后和身前的东西,与我们内在的东西相比,是微不足道的。-奥利弗.温德尔.霍姆斯16一开始心里就有最终目标所有事物都经历两次创造自我领导原则做自己的第一创造者以原则为中心17把最重要的事情放在第一位关系最大的事绝不能受无关紧要的事情支配。-歌德18把最重要的事情放在第一位自我管理原则独立意志的力量时间管理学会如何说不学会委托/授权19相互依存模式没有信任就没有友谊;没有真诚也就没有信任。-塞缪尔.约翰逊20感情存款帐户的主要存款理解个人
5、注意小事信守承诺澄清期望表现个人的真诚如果你提取了就要诚恳道歉21考虑赢/赢我们已经把为人准则记在脑海中,现在让我们把他运用于生活之中。-埃德温.马卡姆22考虑赢/赢人际领导的原则人际交往的六种模式赢赢、输输、赢输、输赢、赢、不做交易赢/赢原则的五个方面品德、关系、协议、制度和程序23首先寻求理解,然后寻求被理解感情自有不合理智的情理。-帕斯卡24首先寻求理解,然后寻求被理解移情交流的原则品德与交流移情倾听推己及人的四种反应评估、探究、劝告、解释理解与感觉寻求被理解25协作我将用一位圣贤的希望指导我的行
6、动:在决定性的事情上,要团结一致,在重大事情上,要随机应变,在一切的事情上,要宽宏大量。-乔治.布什26协作创造性合作的原则协作的交流探索第三选择避免消极的协作尊重分歧一切自然都是协作的27时刻准备着有时当我想到细小事情造成的后果是多么非凡我就不由得认为世上不存在细小的事情。-布鲁斯.巴顿28时刻准备着平衡的自我更新原则29谢谢!希望大家在工作中训练自己的职业习惯希望大家早日成为业界认可的职业人30
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