龙文教育员工手则

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1、（此手则有错误、遗漏、缺失，敬请原谅）龙文教育教师1对1员工手则态度和能力决定您的发展专业高效优质激情2012年7月广州龙文教育科技有限公司广州龙文教育简介龙舞九霄，文行天下。广州龙文教育隶属于北京龙文教育集团。龙文教育集团是目前国内个性化思维训练最大的专业教育机构之一，以“追先贤，因材施教；胜今朝，个性教学”为校训，以“1对1个性化教学”为特色，为幼儿、中小学生提供全方位的个性化辅导和全日制教育。龙纹秉承“做教育、做良心”的办学理念，贯彻一个团队服务一个学生的教学服务模式，专注于学生“德智体”的全面发展，让家长不再对孩子的教育问题发愁。十二年来，龙文教育致力于实现“把优质的教育辅导机构

2、开在学生的家门口”的目标，并取得了一定成效，至今已在全国53个大中城市开设可1000余所校区，其中广州共72个校区。龙文教育凭着一流的师资队伍、先进的教育辅导系统。独特高效的教育方法和完善的管理模式，不仅赢得了广大家长和孩子的认同，还得到社会各界的认可，获得了中国十佳品牌课外辅导机构、2011年度广东最具影响力教育辅导机构、全国五星金牌优秀教师等多项荣誉奖项。卷兽语聪慧的你一定曾经拥有过理想，理想无疑是年少时你心中最美丽的一个梦；执着的你也曾立下过高远的志向，心中蓝图成为你走向未来的动力；为了将理想转化为现实，你也曾努力奋斗过，但失落和彷徨却萦绕在你的心头，挥之不去。在匆忙奔向成功的途中

3、，我们不妨留一只眼睛看自己，看看自己的努力和方向是不是正确，看看自己是否真的站在一个能够将自己送往成功之路的平台上。当你在看这本书的时候，恭喜你，你已经幸运的成为了我们龙文的一员。你已经站在这样一个可以使你走向成功的平台上。龙文是这样一个平台：它简单，仅仅凭借你的能力和态度，就足以成就你人生的理想，诠释你完美人生的地方；它智慧，可以将你潜在的力量和热情全部激发出来，让你焕发出最美丽的光彩的地方；它专注，无论这个世界是如何的缤纷的纷繁芜杂、人心浮躁，这里会让你体会到“宁静以致远”的真正涵义。这是一个充满挑战的平台，它会给你一个享受成功的机会；这是一个激情四溢的地方，它需要你全情融入；这是一

4、个共同的家，需要我们所有人用心去关爱。走进这个家，相信你一定会感受到你曾经没有感受到的一切。也许，在这里，我们不可避免的会面临各种各样的挫折，但是我们相信智慧执着的你，一定会多一点坚持，多一点拼搏，让你的人生赢的更加精彩。龙文校训：追先贤，因材施教；胜今朝，个性教学龙文教育服务理念：专业高效优质激情龙文教育办学理念：做教育做良心龙文工作要求：绝对执行没有借口做好细节龙文教育服务目标：查漏补缺点拨方法改善习惯直线提分龙文精神：一、不怕吃苦二、不怕吃亏三、敢于承担责任四、敢打敢拼致员工的一封信郑炎2010年5月4日八荣八耻以认真备课为荣，以照抄硬套为耻；以严谨教学为荣，以弄虚作假为耻；以积极

5、回访为荣；以延误沟通为耻；以竭诚服务为荣；以消极怠慢为耻；以热爱学生为荣，以敷衍授课为耻；以好学上进为荣，以固步自封为耻；以以校为家为荣，以损人利己为耻；以良心育人为荣，以误人子弟为耻。第一部分企业文化一、我们的龙文二、龙文人应具备的素质三、我们的教学第二部分教学服务规范一、我们的学生二、教学服务规范第三部分员工手则第一章总则第二章录用第三章日常规范第四章工时第五章考勤制度第六章薪资第七章福利第八章假期第九章培训第十一章安全第十二章保密第十三章违纪第四部分人事要求及相关流程第三部分员工手则名词解释：部门；指在工作中的一个工作单位。一个校区为一个部门，一个分校包含几个校区视为一个大部门；总

6、部为一个大部门，包含人力资源部、财务部等若干部门。部门主管：校区这个部门主管指教导主任，分校校长为一个大部门主管，总部雷同。第一章总则第一条目的为使公司业绩蒸蒸日上，从而为每一位员工造就发展机会，严格的纪录和有效的制度是必要的。本手则包括公司的员工规范和基本奖惩规定，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，作为我们共同事业取得成功的保证。第二条信念热情------以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。勤勉------对于本职工作应勤肯、努力、负责、恪尽职守。诚实------作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。服从------员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作

7、。整洁------员工应时刻注意保持自己的良好职业形象，保持工作环境的整洁与美观。第三条生效与解释本《员工手则》自颁布之日起生效，由公司人力资源部及行政部负责解释。第四条本公司管理部门有权对本《员工手则》进行修改和补充，修改和补充应进行公示。第五条本《员工手则》作为劳动合同的附件，并与劳动合同具有同等效力。第二章录用第一条录用原则1.员工的招聘将根据公司的需要进行。2.公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，无种族、宗