渎木高中中层干部竞聘方案

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1、渎木高中中层干部竞聘方案　　渎木高中中层干部竞聘方案　　为进一步贯彻落实中共中央《党政干部选拔任用工作条例》的精神，加大学校干部队伍建设力度，更好发挥中层干部在学校管理中的积极作用，根据吴教党[2014]22号和吴教人[2014]11号文件《吴中区中小学中层以上干部选拔任用制度》的精神，经研究并上报上级主管部门批准，决定腾出一定数量的中层岗位，实行竞争上岗。现将本次竞聘选拔中层干部的方案公布如下：　　一、竞争上岗工作领导小组　　组长：z　　副组长：z　　组员：z　　二、竞聘岗位数　　中层副职7名　　三、竞聘原则　　1、党管干部　　2、德才兼备，任人唯贤　　3、群众公认

2、，注重实绩　　4、公平、公开、公正　　5、民主集中制　　6、依法办事　　四、竞聘的基本条件　　1、具有履行职责所需要的理论水平和解决实际问题的能力　　2、教育教学工作实绩显着　　3、讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义　　4、思维敏捷、与时俱进、开拓创新　　5、热爱学校，有强烈的事业心和责任感　　6、清正廉洁，艰苦奋斗，群众关系好　　7、尊老爱幼，有和睦的家庭氛围　　8、民主意识强，有全局观念，善于听取不同意见，具有海纳百川的宽阔胸怀　　五、竞聘的资格条件　　1、身心健康　　2、年龄女性不超过40周岁，男性不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽　　3、具有中学一级及以上

3、职称，特别优秀的年轻教师可以破格竞聘　　4、具有学校条线工作的管理经历，特别是班主任工作的经历　　六、工作程序　　1、民主推荐：包括个人自荐，群众推荐和组织推荐三种方式。请符合条件和资格并且有意参加竞聘的教师于9月5日前到办公室范金元主任处报名登记，并填写报名登记表。　　2、资格审查：在民主推荐的基础上，领导小组对照条件和资格对报名人员进行资格审查，确定参加竞聘上岗人员初选名单并公示。　　3、竞聘演讲：取得竞聘资格的人员在竞争上岗领导小组成员、教代会主席团成员、学校行政人员、党总支成员、各部门负责人员、工会小组长以上成员参加的测评会上每人作不超过10分钟的演讲。　　4

4、、民主测评：由参加测评会的人员对竞聘者进行评议和测评。　　5、组织考察：在民主测评的基础上，领导小组集体研究确定拟任人选，并报吴中区教育局，由区教育局对拟任人选作全面考察。考察后由教育局在学校进行任前公示，公开征求意见，公示时间为7天。　　6、任职审批：公示结果如不影响任职，学校上报区教育局，经审批同意后，由校长室正式聘任。新任职务聘期为一年，一年后经考评称职的再行续聘。　　z省渎木高级中学