毕业论文--论我国行政伦理建设的思考.我国行政伦理建设的困境与出路

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1、毕业论文题目论对我国行政伦理建设的思考.我国行政伦理建设的困境与出路姓名专业年级教学班日期2015年9月10目录8毕业论文题目论对我国行政伦理建设的思考.我国行政伦理建设的困境与出路姓名专业年级教学班日期2015年9月10目录8论文摘要3关键词3一、行政伦理困境产生的原因4二、行政伦理建设的重要性4三、摆脱行政伦理困境的出路5第一，行政伦理失范的一个根深蒂固的原因，是我国的官本位传统思想5第二，当前我国处于一个过渡时期5第三，目前我国在行政伦理的制度化和法律化方面并没有完善5第四，素质以及价值观，也是影响行政伦理建设的一个重要因素6参考文献78中央电大远程开放教育毕业论

2、文（设计）开题报告学生姓名学号教学班（分校）入学时间专业是否申请学位毕业论文（设计）题目论我国行政伦理建设的思考.我国行政伦理建设的困境与出路题目类型[1]理论研究题目来源[2]模拟或虚构题毕业论文（设计）时间2015年9月1日至2015年9月10日1．毕业论文（设计）内容要求（或内容纲要；字数>500字）：摘要目前我国正处于一个过渡时期，社会问题纷繁复杂，在政府执政和解决社会，人民群众的问题的过程中，存在着许多与伦理相关的问题，涉及到的行政伦理问题非常多。而在解决问题的过程中，行政伦理的建设是一个非常重要的因素，只有建立好符合伦理道德，符合法律，能让人心服口服的行政伦

3、理，才能根据这样的伦理解决问题，才能使得社会的发展更加健康快速与全面，因此，我国目前行政伦理的建设困境，以及面对这些困境所应该找寻的出路，都应该被深入研究与探讨，为解决行政伦理的具体问题做出贡献。 关键词：行政伦理困境出路中国论文om/2/view-4889387.ht8论我国行政伦理建设的思考.我国行政伦理建设的困境与出路一、8行政伦理困境产生的原因 　　当前我国的行政伦理出现的问题比较　　关键词多，在一定程度上对行政管理工作产生了较大的消极影响，各种行政伦理失范的事件屡屡发生，给整个社会造成了不小的困扰。 　　首先最典型也是最根深蒂固的行政伦理失范行为就是贪污腐败行

4、为。自改革开放以来，我国的经济飞速发展，随着人民生活水平的提高，物质生活的逐渐丰富，一些高级行政人员开始出现了严重的拜金享乐心理，并付诸于行动上，形成了各种贪污腐败现象，而且贪污腐败是一个较为根深蒂固的伦理问题，要解决起来并不是一件容易的事情。 　　其次，除了贪污腐败之外，人事腐败也是一个严重的行政伦理失范现象，具体表现在任人唯亲，拉帮结派等现象上，由于权利掌握在少数人手中，因此在许多部门许多岗位上会出现这样的情况，不按照个人能力，不根据实际情况来对聘用人员进行严格考核，而是通过内部操作，私自确定岗位人选。这样的不公平现象违反了行政伦理，同时也会造成日后部门工作的困难，

5、在岗人员无法胜任岗位要求，就会使得工作难以进行，最终影响到整个部门甚至整个社会。 　　另外，一些违反社会道德，引起社会公众问题的行政人员不当行为，也是行政伦理失范的一个方面表现。当今社会，许多行政人员执法不当或是高级官员言语行为不当的事件不断被网络，媒体以及群众曝光，也证明了我国目前行政伦理失范较为严重的一个现象。城管暴力执法，贪官丑闻曝光等等现象在网络发达的时代已经屡闻不鲜。 　　二、行政伦理建设的重要性 　　目前，我国正处在一个全方位由计划经济体制向市场经济体制、保守的传统社会向开放的现代社会过渡的历史变革时期。伴随社会的转型，社会和经济生活的利益结构、权力结构以及

6、权威的地位都发生了很大的变化。这种变化不仅表现为经济的快速增长，同时也表现为整个社会伦理道德等人文生态的恶化，行政腐败、行政不作为、野蛮执法、行政冷漠等行政伦理失范现象尤其严重。公共行政的根本目的在于“更深刻地了解政府以及与它所管理的社会之间的关系，促使公共政策更加适合社会的需求，使其能够提高管理机构的效率，适应公民深层次的人性需要。”行政人员的伦理失范行为，从一定程度上歪曲了公共价值的追求内涵，从而给人们的价值选择带来困惑，甚至误导。行政人员为了个人利益而不惜违背行政伦理的基本要求也会给社会其他人员带来负面的道德选择附应，也就是消极的价值选择行为示范。如果不对行政人员

7、的伦理失范进行控制，民众追求的公共价值诉求将很难扭正和实现。 　　三、摆脱行政伦理困境的出路 　　因此，行政伦理需要加强建设，但是在建设的过程中，又将会遇到不少的困难，需要我们来共同分析和解决，寻找摆脱行政伦理困境的出路。 　　首先，行政伦理失范的一个根深蒂固的原因，是我国的官本位传统思想。“官本位”，是指一个国家的社会价值观是以“官”来定位的，官大的社会价值高，官小的身价自然小，与官不相干的职业则比照“官”来定位各自的价值。我国从古时候开始，就一直崇尚着官位高身价就高，社会价值就高于普通民众，官本人及其亲属就高人一等的想法，一直到现在，