辽宁广播电视大学《现代企业管理方法》题库答案

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1、题型:多选题1.企业的内部环境包括（）。A.社会B.政治C.核心竞争力D.资源E.能力DE题型:单选题2.（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。A.组织职能B.计划职能C.协调只能D.领导职能题型:判断题3.管理学是一门科学，不存在决策艺术、用人艺术等等。A.正确B.错误题型:判断题4.个体企业和合伙制企业具有法人资格。A.正确B.错误题型:判断题5.同一行业的各个企业往往在经营上是竞争对手，但为了共同的利益，在物流领域中却又常常互相协作，共同促进物流系统的合理化

2、。A.正确B.错误题型:简答题6.简述产品组合的涵义。题型:多选题7.管理学的特点包括（）。A.历史性B.多科性C.实践性D.一般性D题型:判断题8.物流不只是物品的机械性流动，它是一个综合性过程。A.正确B.错误题型:单选题9.企业文化建设主要包括企业文化分析、企业文化设计和（）三个环节。A.企业文化选择B.企业文化更新C.企业文化评价D.企业文化实施题型:多选题10.绩效控制流程是一个完整的系统，一般由（）环节组成。A.绩效计划B.绩效实施C.绩效改进D.绩效反馈E.绩效考核DE题型:单选题11.管理幅度

3、与管理层次之间的关系是（）。A.结构比例关系B.正比例关系C.反比例关系D.无比例关系题型:多选题12.企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。A.行为层B.核心层C.精神层D.制度层E.物质层CDE题型:单选题13.企业文化变革的巩固阶段是（）。A.变革阶段B.制度化阶段C.评估总结阶段D.导入阶段题型:单选题14.（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。A.经营管理B.营销管理C.战略管理D.生产管理题型:单选题15.用人单位可单方面解除劳动合同，且无需经济补偿的情况包括（）。A.员工营私舞弊的

4、B.员工工作有失职行为C.员工违反用人单位规章制度的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的题型:判断题16.股份有限公司是现代企业的主体形态。A.正确B.错误题型:多选题17.对不同类型的小团体，要采取切实措施，实行有效调控，具体做法是（）。A.充分做好非正式团体核心人物的工作B.了解和分析非正式团体的思想倾向及其特殊需要，因势利导C.强化正式团体的主导地位和作用D.采取果断措施，坚决取缔，避免造成危害题型:单选题18.企业推出新产品时采用高价格高促销的策略为（）。A.慢速撇脂B

5、.快速撇脂C.快速渗透D.缓慢渗透题型:判断题19.企业文化是一种客观存在的文化现象。A.正确B.错误题型:单选题20.以下不属于按新产品新颖程度对新产品进行划分的是（）。A.全新新产品B.企业新产品C.换代新产品D.改进新产品题型:单选题21.在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。A.巴纳德B.梅奥C.法约尔D.赫茨伯格题型:多选题22.通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式不属于（）。A.聘任制B.委任制C.竞选制D.考任制题型:多选

6、题23.人力资源管理的构成要素有（）。A.劳资关系B.培训与开发C.选择与招聘D.绩效评估与反馈E.薪酬管理DE题型:判断题24.消费者和用户是企业营销的对象。A.正确B.错误题型:单选题25.公司章程应当载明下列事项（）。A.公司股东婚姻家庭状况B.公司经营范围C.公司股东财产状况D.公司诉讼案件状况题型:判断题26.在波士顿矩阵法中，狗类是指那些相对市场占有率和市场增长率都较高的经营单位。A.正确B.错误题型:判断题27.招聘信息发布渠道多种多样，各种渠道之间没有绝对的好坏之分，各有优缺点。A.正确B.错

7、误题型:单选题28.组织开展职工业余文娱体育活动是属于哪种形式的企业文化建设（）。A.宣传教育法B.环境优化法C.激励法D.典型示范法题型:单选题29.（）对古典管理理论进行了大胆的突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，对管理实践也产生了深远的影响。A.科学管理B.霍桑实验C..泰勒D.管理实践题型:多选题30.在波特的五种竞争力模型里除了行业内竞争者之外，还有（）。A.不可知因素

8、B.潜在竞争者C.购买商D.供应商E.替代产品E题型:多选题31.标准化工作包含（）。A.管理标准B.工作标准C.消费标准D.技术标准BD题型:简答题32.简述敏捷制造的特点。33.统计分析表方法也叫质量调查表方法，利用统计图表来收集、统计数据，进行数据整理并对影响产品质量的原因作粗略的分析。A.正确B.错误题型:判断题34.企业文化的设计中最重要、也是最难的是企业理念体系的设计。A.正确B.错误题