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时间:2019-06-24
《二八年度学院领导班子述职述廉报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、二○○八年度学院领导班子述职述廉报告河北建筑工程学院党委书记庞富忠2008年,在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学院领导班子坚持以科学发展观统领工作全局,团结带领全院师生员工攻艰克难、凝聚实干,较好地完成了年初确定的各项目标任务。按照省委的部署要求,现就学院领导班子2008年履职情况述职如下,欢迎提出批评意见。一、抓党建,夯基础,促进中心工作一年来,院党委认真贯彻落实党的十七大精神和全国、全省第十六次高校党建会议精神,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,以改革创新精神全面推进学院党的建设。(一)加强党的思
2、想建设。一是院党委把学习贯彻十七大精神和科学发展观、用中国特色社会主义理论体系武装全院党员干部头脑作为首要政治任务,有计划分层次地组织全体党员进行理论学习和培训,做到了武装头脑,指导实践,推动工作。二是组织开展了解放思想大讨论和理想信念、作风整顿等五项内容的学习教育活动,为开展学习实践科学发展观活动做了前期准备。三是各级党员领导干部紧密联系学院工作实际,认真思考,深入探讨,撰写经验总结和理论探讨文章,全年在《中国教育报》、《河北日报》等各级各类报刊上发表文章近20篇,提高了理论素养和党性修养。(二)加强基层党组织建设。院党委认真分析研究
3、基层党组织面临的新情况、新问题,不断创新工作机制,注重抓基层打基础,选好配强党总支和党支部书记,加强基层党组织建设,增强凝聚力、战斗力和创造力。基层党组织在教学、科研、管理等各项工作中,特别是在完成重要工作、重大任务中,充分发挥了政治核心、战斗堡垒作用和凝心聚力、推动发展、促进和谐的作用。年内评选表彰了8个先进基层党组织。(三)加强党员队伍建设。一是以34开展民主评议党员和争先创优活动为抓手,加强对党员的教育、管理和监督,充分发挥党员在学院各项工作中的模范带头作用。年内评选表彰了67名优秀共产党员、5名优秀党务工作者、11名市教育系统优
4、秀党员、2名市教育系统优秀党务工作者;选派11名党员干部深入到万全、张北县农村开展奥运安保工作,圆满完成了任务,为奥运会、张家口市社会稳定做出了贡献;广大党员积极为汶川地震灾区献爱心,900余名党员缴纳特殊党费10.32万元;选派8名党员教师赴全国第一批学习实践科学发展观活动试点单位怀来县进行理论辅导,受到有关方面的好评。二是重视在中青年教师和大学生中发展党员工作,全年共发展党员581名,其中教工党员9名,学生党员572名。三是加校党校建设,充分发挥党校作用,全年党校组织培训班10期,培训入党积极分子1198人。(四)加强和改进思想政治
5、工作。切实抓好“三进”工作,发挥主渠道育人作用。通过实施“文明修身”工程,开展“素质教育”、“社会实践”、“志愿者活动”、“心理健康教育”、丰富多彩的“第二课堂活动”以及评选“三育人标兵”、“三好学生”、“十佳大学生”和“优秀学生干部”等活动,努力构建全员、全方位、全过程育人的工作格局,加强对师生员工的思想政治教育。2008年,学院荣获张家口市“文明单位”、张家口市教育系统“先进基层党组织”、河北省“高校思想政治工作创新奖”两项。二、抓班子,带队伍,提高领导能力院党委始终把建设高素质的领导班子和干部队伍作为推动学院各项工作的关键,按照社
6、会主义“政治家、教育家”的要求,不断提高领导干部思想政治素质和办学治校能力。(一)抓好学院领导班子建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁”的要求,加强领导班子建设,着力提高领导班子办学治校能力。一是坚持党委中心组学习制度,抓好理论武装,增强党性修养,切实加强领导班子思想政治建设。二是认真贯彻执行党委领导下的院长负责制,坚持党委集体领导,支持院长依法独立行使职权。三是34认真贯彻执行民主集中制原则,修订了全委会、常委会、院长办公会、党政联席会等一系列会议制度和工作制度,完善了重要会议重大事项决策程序,坚持“集体领导、民主集中、
7、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。四是工作中做到了党政领导分工不分家,书记院长用权不争权,班子成员干事不挑事,形成了团结合作、共谋发展的良好局面。五是班子成员坦诚相见,形成了相互信任、相互尊重、相互支持、协调一致、干事创业的良好风气。(二)加强中层干部队伍建设。学院党委把建好中层领导班子、带好中层干部队伍作为一项重要工作抓紧抓好。一是加强对中层干部的教育培训,制定下发了《2008-2012年干部培训实施意见》,并认真组织实施。除院内组织培训外,全年选调6名处级干部参加省委组织部、省委教育工委组织的干部培训,提高干部的综合素质。二是在工
8、作中交任务、压担子,在实践中锻炼,提高干部的工作能力。三是完善中层干部考核机制,细化了德能勤绩廉考核内容,加强了监督管理。通过考核,增强中层干部的工作积极性、责任心和竞争意识,提高干部队伍整体素质。(三)加
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