FDI对台州就业结构影响分析【开题报告】

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1、毕业论文开题报告题目：　　FDI对台州就业结构影响分析　　　　　　　一、选题的背景、意义随着世界经济一体化的加强，各国的经济联系越来越紧密，其中外商直接投资（ForeignDirectInvestment,以下简写为FDI）的迅猛增长就是其中的例证之一。FDI作为生产国际化和国际分工进一步深化的一种重要方式，日益成为全球最为重要的经济力量之一，在全球化过程中发挥着原动力和加速器的关键作用，对世界经济和社会产生越来越深远的影响。改革开放以来,台州市对外商直接投资的吸引力日益增强。实际利用外商直接投

2、资金额由1988年的9万美元上升到2008年的23890万美元,截至2008年,台州市外商直接投资实际利用额累计达20.1932亿美元,且呈上升趋势。2008年，794家参检外商企业，就业人数为149422人。从产业来看，一产从业人员324人，二产146305人，三产2793人。其中制造业从业人数145897人，占参检企业就业人数的97.6%，凸现台州市制造业优势创造了诸多就业机会。但是，对于FDI对我市就业结构的影响，许多学者也还未得到一个较为清晰的结论。就业结构是一国经济结构的重要组成部分，

3、对经济运行和社会发展有着深远的影响。虽然外商直接投资对我市就业存在一定的贡献，但是在投资结构方面却存在着严重的失衡，例如在区域结构上集中投资于温岭等经济发展区，在产业结构方面倾向于第二产业（特别是制造业），在行业结构方面倾向于制造业和商户服务人员等。台州市FDI在投资结构方面的不平衡导致了外商投资企业的就业结构的不平衡，从而在一定程度上也对我市的就业结构产生了影响。因此，更好得认识FDI在台州经济发展中的作用以及更好地促进其对台州就业作出更大的贡献，研究外商直接投资对台州就业结构的影响尤为重要。

4、二、相关研究的最新成果及动态（一）国外研究动态1、FDI对东道国就业影响为正效应随着各国外商直接投资和跨国公司的迅速发展，国外一些机构和学者们对相关工业化国家和发展中国家的外商直接投资与就业的关系做出了大量的研究。联合国贸易和发展会议（UNCTAD）在《1994年世界投资报告》中认为：外商直接投资在东道国的生产经营活动既直接创造就业机会，也间接创造就业机会，其对发展中国家的就业影响为正效应[1]。UNCTAD(1999)指出，FDI会劝说母国培训机构在东道国建立就业技术培训中心，从而有助于提升东

5、道国的人力资本[2]。Michiewicz(2000)等人通过对多个中欧国家的研究，认为FDI在当地的就业创造过程中起到了关键的作用，1993-1996年间，匈牙利制造业部门中外商投资企业的就业人数占该部门总就业的比例达到78.2%；捷克共和国在此期间虽然就业总量减少了107900人，但外资企业仍然提供了64089个工作机会，在很大程度上遏制了该国由于大量失业可能引起的严重社会问题。TomaszMickiewicz、SlavoRadosevic[3]等人（2000）就中欧四国外商直接投资对劳动需

6、求影响的研究中发现,外商直接投资为当地创造了大量就业机会,McDonaldF.、SelmannH.J.和HeiseA.（2002）就外商直接投资对欧盟的短期和长期就业影响进行分析后发现,虽然外商直接投资在短期内对东道国的就业推动作用很小并且所创造的都是非技术性就业,但从长期来看外商直接投资却为东道国带来了大量的就业机会。2、FDI对东道国就业促进不明显或为负效应BayoumiandLipworth(1997)对日本外商直接投资流向的20多个国家进行研究，分析结果表明，在1982-1995年期间，

7、日本的外商直接投资并没有对国内的投资造成很大的影响，因而对于国内的就业不会产生明显的替代效应。DavidWilliams（2003）[4]利用流入英国制造业的FDI相关数据研究发现，就业情况的变化与跨国公司进入模式的选择、子公司类型以及母公司的组织方式有关。公司若以新建的投资方式进入则会形成积极的就业影响，而以合并和控股进入的模式则产生负效应。另外，当子公司能创造出更多的增加值时，对就业的影响也是积极的。ChristophErnst(2005)认为，以阿根廷、巴西、墨西哥为例，说明外商直接投资采

8、用的方式不同和进入部门的不同队就业的影响程度也会不同，从总体上看，九十年代以后许多进入东道国的外资没有对当地就业作出很大的贡献。相对来说，中国的跨国企业对就业所起的作用更为明显，原因在于雇佣的劳动力更多地聚集在劳动密集型的部门。RhysJenkins（2006）对越南的研究则发现外商直接投资对越南的直接就业效应很小,并且由于外资进入挤出了部分国内投资,外资对越南的间接就业效应也非常有限甚至表现为抑制就业。3、FDI对东道国不同产业就业的影响不同OECD(1995)研究表明，如果FDI主要流向劳动