《员工培训手册》——实用有效,值得借鉴

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1、新员工培训手册北京恒动力企业咨询管理咨询有限公司——行政部1序言员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡突破自我极限、大胆创新。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。新员工都比较年轻，这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力，源自对成功的渴望与追求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯，我们不怕失败，我们有充沛的精

2、力。但年轻也是我们最大的弱点，我们缺少社会经验，眼光不够开阔，易走极端，容易陷入自负、甚至孤芳自赏。当我们清醒地认识了自己的弱点，就是走向成功的开端。我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对国际化的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化，在组织中快速成长，是我们培训的初衷。2目录一、入司须知4二、办公室工作5三、在试用期快速成长8四、制度与规范12五、公司礼仪16八、组织文化193入司须知

3、1、公司实行每周五天工作制，上下班签字，时间为上午8:30-12:00，下午13：30-17：30，每个工作日早晨最好提前5分钟到达办公场所，以便及时参加晨会。2、遵守公司礼仪，谦和礼貌待人。3、工作时间不得擅离职守，禁止非工作内容聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他人工作。4、办公区内不得吸烟、吃零食、看报、会客。5、工作时间衣着得体大方，男士要求穿衬衫，不得穿无袖上装和短裤，女士要求着套装、连衣裙等，不得穿太透、太露的衣衫或超短裙；男士头发不盖耳，女士不浓妆艳抹。6、每周五可以着便装上班，但不得着背心、短裤、拖鞋。7、接电话时应先致以“您

4、好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声音，以免影响他人工作。8、试用期满的员工须到行政部办理转正手续。9、员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请，并在行政部办理完离职手续后方可离司。4座位：是由所在部门统一安排，不得随意更换。电脑：由部门统一安排，销售部门配备公用电脑，需按公司网络部规定使用。早餐：8：30-9：00午餐：12：00-13：20用餐时间打卡：异常处理：制度与规范上班签到时间不得晚于9：00下班签字时间不得早于17：30按照公司的钟表考核⊙迟到也需签字，否则按旷工处理⊙请假、外出、休假需到行政部填写相应的单据，有主

5、管和行政签字方可生效。5上网：公司电脑无需拨号可直接上网，如果出现问题一定及时联系网络部。不得自己改动。电话：公司电话才用专人专用制，不得擅自换电话使用，如需调换，请及时联系部门主管。拨打长途请直播对外传真统一为82119578外发传真需认真填写登记表。办公用品：到行政部门负责文具用品管理的同事处领取自己所需的办公用品。书籍领用请填写相关表格并及时归还办公区严禁吸烟违者罚款50元6办公用电脑“几不”，可千万别犯规哦！为了充分利用公司资源，提高工作效率，请不要在公司计算机上存放、安装与工作无关的文件、软硬件。1、计算机上不存放并使用与工作无

6、关的内容：如：音乐、图形、图像、游戏程序等2、计算机上不安装非公司配备的计算机硬件：如：自购音箱、话筒、声卡、光驱等。3、不安装和使用与工作无关的软件：4、不打开来路不明的文件。5、不运行来路不明的程序。6、不得随意下载文件。7保密制度“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，祟高的职业道德。8文件保密规定随着公司的发展和市场竞争程度的加剧，企业商业秘密的重要性也越来越突出。为了更有利地贯彻实施公司的保密制度，防止公司商业秘密的泄露和流失，特针对文件管理请大家注意如下规定：Θ公司不允许向外发布

7、和扩散的文件。公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的、包括各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。Θ计算机上的共享文件必须设置密码，并定期更改密码。嘘！保密不要随便将公司的事情向外人透露9工资保密规定公司实行的是秘密薪制度。在选择公开薪或是秘密薪制度上，不同的公司有不同的选择。发达国家大多数企业采取的是秘密薪制度，它比内地国企普遍采用的公开薪制度有更多优越性，因此公司实行了秘密薪制度。这是公司一项非常重要的制度，请您务必严格按照公司的薪酬保密制度执行。主要原则有三点：Θ严禁向外发布和扩散公司的薪酬制度、

8、薪酬数据。Θ严禁向他人泄露自己的薪酬。Θ严禁打听别人的薪酬。嘘！薪酬保密制度非常重要，千万不要违反。10商业秘密商业秘密的载体，可以是文档、报告、程序、代码、纪要等，可以是纸件的