集体谈话讲话提纲

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1、在十四师领导干部任职廉政谈话会上的讲话赵建东（2011年9月30日）同志们:刚才，刘林同志宣布了师党委的任免决定。张金毅同志代表张冬梅同志作了任前警示教育。这次领导干部调整，主要是围绕师党委换届，为加强领导班子和干部队伍建设，按照师党委换届对“两委”委员结构的要求，按照大稳定、小调整，因岗需要、轮岗交流的方针，经师党委集体研究、慎重作出的提拔调整决定。就今天在座的同志来说，大家都在各自的岗位上取得了突出成绩，得到了各级组织的肯定和群众的认可，也得到了师党委的肯定和重用。但是成绩只能说明过去，从今天起，同志们都将面临新的工作岗位、新的工作任务、新的工作要求。在

2、这里，我代表师党委提几点要求和希望。第一，要加强学习，坚持把思想理论建设放在首位，着力用中国特色社会主义理论体系武装头脑加强学习，首要的任务就是要加强思想政治理论学习。思想政治理论成熟是一个班子、一名领导干部政治上成熟的前提和基础。我们的领导干部工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须加强理论学习，不断提高理论水平、政策水平和认知水平。领导干部一天不学习就要落后，建议读一下《苦难辉煌》和《城市化》这两本书。学习如同“充电”，事业进步的关键在学习，不学习的干部只能应付工作，不可能有创新的动力和源泉，-7-一个人如此，一个企业也是如此，企业没文化飞不高、

3、走不远，3-5年的企业靠运气，10-30年的企业靠管理，30-100年的企业靠信仰。其次，要努力掌握做好本职工作所必需的知识，不断培养世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质。除了政治理论学习外,还要学习经济、法律、科技、文化、国际、历史等方面的知识，特别是要学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识，使自己真正成为内行领导。第三，要理论联系实际，把理论学习和解决重大现实问题紧密联系起来，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要紧紧围绕十四师改革发展稳定中的重大问题、职工群众关心的热点问题，切实把学习的成果转化为谋划发展的正确思路、领导发展的

4、实际本领、加快发展的有力措施。第二，要加强能力建设，以科学发展观为指导，努力提高领导科学发展的能力积极投身发展中国特色社会主义伟大实践是各级领导干部增强党性、改进作风、砥砺意志、增长才干的正确途径。贯彻落实科学发展观，关键在各级领导干部。要在破解发展难题中提高领导科学发展的能力。主动并善于把中央要求和兵、师党委的决策部署与本单位实际结合起来，把新疆工作座谈会精神与十四师经济社会发展结合起来，在解决复杂矛盾的实践中增长见识和才干，在贯彻落实新疆工作座谈会精神上提高领导科学发展的能力和本领，在加快“三化”建设过程中砺炼意志和创新思维。要在服务职工群众中提高领导科

5、学发展的能力。只要有利于发展、有利于稳定、有利于民生，一切都可以大胆尝试，以管用、解决问题为最终目的。-7-要牢固树立宗旨意识，切实转变作风，坚持深入基层、深入职工群众，真心实意体察民情、体验民生、体会民意，问政于民、问需于民、问计于民，下大气力解决群众反映强烈的突出问题，多为职工群众办看得见、摸得着的实事，以实际成效取信于民。要在维护社会稳定中提高领导科学发展的能力。要认真吸取“7·5”“7.18”事件的教训，随时掌握社情民意，及时发现不稳定隐患和苗头，千方百计把问题化解在萌芽状态，坚决防止因思想不重视、措施不到位，使个体矛盾演变成群体事件、小事情酿成大事

6、件。第三，要加强党性修养，大力树立和弘扬良好作风，切实做到立党为公、执政为民领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响、相互作用。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。从当前十四师干部队伍建设的实际来看，总体上是好的，但是仍有个别领导干部作风不正，需要着力解决。一是要强化宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民。始终保持党同人民群众的血肉联系，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，当好群众满意的人民公仆，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要弄清楚我是谁、依靠谁、

7、为了谁的问题，以民为本、以民为先、以民为重、以民为主。要心系基层，心系广大职工群众，经常深入到职工群众当中，加强同职工群众的沟通交流，站在职工群众的立场上想问题、办事情，千方百计为职工群众排忧解难，把广大职工群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为一切工作的根本出发点和落脚点。-7-二是要提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。提高理论修养，增强理论指导实践能力，是领导干部加强党性修养的重要方面。衡量领导干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把所掌握的理论运用到实践中去，有效解决实际问题。如果只是纸上谈兵，科学发展将只会是空谈，

8、什么问题都解决不了。所以，领导干部一定要牢固树立马克