2014年市场部激励和淘汰制度x

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1、2014年市场部激励和淘汰制度深圳市益熙电子有限公司YIXI益熙2012.1.1激励与处罚淘汰制度市场部的激励与淘汰分三阶段第一阶段：试用期过后第1年内第二阶段：试用期过后第2年内第三阶段：试用期过后第3年算起1.激励制度一，新人奖提前一个月通过试用期试用期过后三个月累计销售8万元电影票2张费用在100元内1.激励制度一，新人奖试用期过后三个月累计销售18万元二人珠海中山一日游费用在1000元内1.激励制度一，新人奖试用期过后三个月累计销售30万元三星智能手机一台I8552费用在2500元内1.

2、激励制度一，新人破记录奖新人单月销售记录记录金额93556元保持记录丁鑫2009年10月电影票2张费用在500元内1.激励制度一，新人破记录奖新人季度销售记录记录金额215015元保持记录丁鑫2009年4季度二个中山珠海一日游费用在1000元内1.激励制度一，新人破记录奖新人年销售记录记录金额398991元丁鑫2009年保持iPad或婚纱照费用在3000元内1.激励制度一，个人突破公司记录奖老业务单月销售记录记录金额1172603元保持记录陈星宇2010年8月二人省内两日游一，个人突破公司记录奖

3、两人费用一共3000元，随团一般是500元/人老业务季度销售记录记录金额3253090元保持记录陈星宇2009年3季度二人深圳海边别墅住一晚1.激励制度一，个人突破公司记录奖两人费用在5000元内，酒店住宿费用1800元/晚左右1.激励制度年销售记录记录金额3966201元保持记录陈星宇2010年二人泰国游一，个人突破公司记录奖二人旅游基金12000元1.激励制度一，个人突破公司记录奖单月个人客户数记录6个保持记录陈星宇2013年3月电影票2张个人季度客户数记录14个保持记录陈星宇2013年3季

4、度二人肯德基吃一餐个人年客户总数记录30个保持记录！!!!!!1.激励制度一，每月销售冠军奖两张电影票费用在100元内第一阶段和第二阶段采用虚拟销售额1.激励制度一，连续三个月销售冠军，并销售额三个月销售额递增你想要什么？费用在500元内激励制度2014年年销售冠军1,往返机票飞回家2,开车回家，报销来回油费3,不回家，奖励4000元旅游基金三选一费用在4000元内1.激励制度一，年销售冠军，并且年销售额达到600万元激励制度卡罗拉让你开回家，保险，牌照全包！千万英雄年销售额达到一千万元费用在1

5、8万元内激励制度年业绩奖励：2013年，2014年年销售额达到250万元，第二年基本底薪是2500元/月如果第二年连续两个月不能完成当月的销售任务又恢复到2000元/月，又要连续两个月完成销售任务才能恢复2500元/月2014年年销售额达到400万元，第二年底薪是3000元/月，如果连续两个月没有完成当月销售任务每月恢复到2500元/月，又要连续两个月完成销售任务才能恢复3000元/月.处罚.淘汰制度第一阶段的淘汰：（年销售额30万元）试用期过后6个月内累计销售额达不到12万元不能做销售工作试用

6、期过后9个月内累计销售额达不到20万元不能做销售工作试用期过后1年内累计销售额未达到30万元不能做销售工作处罚.淘汰制度第二阶段的淘汰：（年销售额50万）第6个月内累计销售额达不到21万元不能做销售工作。1年内累计销售额达不到50万元不能做销售工作。处罚.淘汰制度第三阶段的淘汰：年销售额达不到120万元不能做销售工作。处罚.淘汰制度未完成月销售任务的处罚1,连续两个月不能完成销售任务，并排名也连续两个月靠最后者，到车间义务工作4小时。处罚.淘汰制度团队PK的处罚和奖励我们团队说了算我们一起从益熙

7、做起……YIXI益熙您有多高的能力,益熙就给您多大的舞台