1农村环境卫生长效管理办法

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1、*****街道办事处农村环境卫生长效管理办法为加强农村环境卫生长效管理工作，下大力气治理农村环境“脏、乱、差”问题，切实改善农村人居环境，根据**人民政府《关于***农村环境卫生综合整治工作的指导意见》*，结合我街道实际，特制定本办法。一、实施范围街道所辖各行政村。二、职责分工农村环境卫生长效管理工作，按统一领导、属地管理的原则，实行分级负责，分级管理，分级考核，街道管行政村，行政村管村民小组。街道党工委、办事处成立街道农村环境卫生长效管理领导小组，有党工委副书记、办事处主任任组长，办事处副主任***任副组长，办事处各内设科室科长（主任）

2、为成员。领导小组办公室设在办事处统筹科，**同志兼任办公室主任。街道党工委5、办事处职责：全面负责本辖区内农村环境卫生长效管理工作，健全组织领导，完善管理制度，做好宣传动员，抓好综合整治。重点抓好辖区内的垃圾收集、清运、填埋等保洁机制的建立和正常运行，确保辖区内县道、乡道、村道、陵雨干沟沿线视线可及范围内和集镇街道、村内主要道路、池塘、沟壕、公共场所等区域干净整洁，无乱丢乱扔、乱堆乱放、污水横流现象、无卫生死角，督促各村切实做好卫生保洁工作，及时清运、填埋垃圾。定期做好卫生检查评比和卫生补助经费的确定和发放。各村党支部、村委会职责：在街道

3、党工委、办事处的领导下，按照农村环境卫生整治工作标准，做好本村的环境卫生整治和保洁工作，特别要配足配好保洁设施和保洁员，并建立对村保洁员工作的考核机制，同时要做好对广大村民的宣传教育工作，通过村规民约、卫生公约等形式，公开宣传、张榜公布，务必做到家喻户晓，人人皆知，努力培养村民良好的卫生习惯，确保环境卫生长效管理工作落实到位。三、工作标准（一）、“八有”标准1.有垃圾台和垃圾清运车辆。2.有健全的卫生管理组织。3.有环境卫生专业队伍。4.有环境卫生专项制度。5.有考核奖惩制度和村规民约。6.有定期开展病媒生物滋生地治理和消杀活动的记录。7

4、.有防病知识宣传机制。8.有经费保障，除上级补助外，可向村民适当筹集部分费用。（二）、“八无”标准1．无暴露垃圾。路边、河边、公共地段、村庄内的垃圾彻底清除，房前屋后无柴堆、粪堆、垃圾堆，村内道路无坑洼、积水现象。52．无水面漂浮物。对河道、水塘、水沟的漂浮物彻底打捞和清理。3．无乱贴乱画。对墙壁、电线杆、门面、树上等乱张贴的大小广告、标语清理洗刷干净。4．无散养家畜。农户饲养的猪、牛、羊等都要实行圈养，做到不散养。5．无乱搭乱建和建筑物严重破损现象。凡违规搭建的工棚和破旧的危房要全部拆除。6．无乱堆乱放。主要道路两侧和农户房前屋后的乱堆

5、乱放要全部清理，基建剩余的砖、瓦、石子、沙子都要堆放整齐。7．无污水横流。对所有阴沟、下水道要采取暗渠排放，农户灶间、禽圈的污水要有排放管道，严禁任意流淌。8.绿化空地无杂草堆放。村庄所有绿化带中无杂草、无杂物垃圾。四、督查考评1.例行检查街道办统筹科每月25-28日检查一次，按百分制进行打分。分好、一般、差三个等级，即80分以上为好，60-79分为一般，60分以下为差。2.重大活动检查区上组织重大活动或有重大接待时，街办通知后，各村应主动积极配合，抓好辖区的清扫和保5洁工作，凡行动迟缓或工作不力，受到批评的，扣除当月考核分10分，造成重

6、大影响的加倍扣分。3.考核分值计算每季度三个月的平均分=本季度考核分；每年四个季度的平均分=当年考核分。五、奖补办法（一）、奖补标准1.季度考核分作为该季度卫生补助经费的发放依据。按每村民小组每季度150元的标准，获好等次的加发10%；获一般等次的按标准发放；获差等次的扣发20%。2.年考核分作为当年卫生先进单位的评选依据。凡获得好等次的奖励村支书、主任各500元。（二）、发放办法卫生补助经费以季度为单位发放。每季度末由统筹科按考核结果提出意见，经分管领导初审，主要领导终审后，由财政所统一发放。六、卫生先进单位的奖金以年为单位于次年第一季

7、度发放，其程序同上。七、本办法由街道统筹科负责解释，自2011年7月1日起执行。附件：农村环境卫生长效管理考核评分细则二O一一年七月一日55