安全文化建设示范企业考核检查细则

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1、延边州安全文化建设示范企业考核检查细则(试行)被考核企业名称:考核时间:企业自查分数:考核分数:考核人:序号一级指标二级指标检查考核内容涉及到的部门评分结果问题及建议基本条件1、企业在申报安全文化标准建设试点单位前,连续3年没有发生死亡和一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故。查看企业安全事故台账(查看上级安全生产主管部门事故统计资料)必备条件安监2、企业近2年未受到省级安全监管监察机构的行政处罚。1安全承诺1、企业安全理念内容完整、明确,安全目标清晰,切合企业实际。1、查看安全承诺的内容,是否切合实际;2、查看安全承诺的发布形式,是否

2、在职代会会上讨论通过。安监工会2、定期召开企业级安全工作会议,发表安全信息声明,接受职工代表大会监督并做到安全承诺广而告之。1、查看年度职工代表会议上对安全、职业健康工作讨论、审议情况;2、查看年度安全生产工作会议材料(包括职工代表对安全生产工作提案,职工代表监督情况);3查看安委会会议纪要;4、查看安全分析会记录;5、查看安全生产简报等。工会安监3、各级领导和员工建立健全安全责任,明确并建立完备的汇报制度,各级管理人员每季度按有关制度自查1次。1、查看建立完善部门、各岗位人员的安全生产责任制情况;2、查看企业每月召开月度安全工作例会情

3、况(各部门参加,分析、讨论和考核安全工作情况及部署下一步安全工作);3、查看召开由班长、管理人员参加的季度安全工作会议情况;4、查看企业安全生产汇报制度;5、查看安全生产考核奖惩制度以及落实的相关记录;6、查看各级管理人员每季度按有关制度自查情况记录。安监各生产各班组4、领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。1、年度三级(厂部与各二级单位、二级单位与班组、班组与个人)安全生产目标责任状;2、查看年度安全生产目标控制措施。安监各生产2安全制度1、企业建立完善的安全生产管理制度,生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全操作规

4、程。查看企业各种安全管理和职业卫生方面的管理规章制度;2、查看企业各种安全操作规程。安监2、建立有完备的应急突发事件灾害的救援系统。1、查看应急救援体系;2、重大危险源档案;3、各类应急预案;4、应急演练情况资料。安监3、建立有职责明确的生产安全事故报告、记录制度和整改措施监督落实制度。1、查看安全生产事故报告、记录制度和整改措施监督落实制度,安全生产责任事件约谈制度;2、查看隐患整改台账。安监4、制订定期的安全检查制度并通过安全检查确保安全管理体系处于良好的状态,建立隐患排查整改制度,并能及早发现隐患并及时处理。1、查看安全检查制度是

5、否完善;2、查看隐患排查整改制度,是否能及早发现隐患并及时处理;3、查看隐患整改台账。安监5、企业近3年设立有明确的安全绩效考核指标,指标应能体现持续改进的要求并能圆满完成。1、查看年度三级(厂部与各二级单位、二级单位与班组、班组与个人)安全生产目标责任状;2、查看年度安全生产你目标控制措施;3、查看兑现奖励记录。安监6、建立完善的职业健康保障机制。1、查看职业健康管理标准;2、查看职业健康监护与职业病人管理制度;3、查看职业病工作责任制度;4、查看职业病防护设施管理制度;5、查看职业病危害培训与告知制度;6、查看职业危害因数识别与检测

6、制度;7、查看职业病危害因数分类目录;8、查看劳动防护用品管理制度;9、查看产生职业危害的原材料和设备管理制度;10、查看职业危害防治制度;11、查看向政府部门申报作业场所职业危害情况;12、查看定期检测各类危害因数,定期改进情况;13、查看职业健康检查的各种原始记录。劳人部安监3安全环境1、生产环境、作业岗位应符合国家规定的职业安全健康标准。1、查看定期对现场噪音等环境危害因素进行检测情况;2、查看对环境危害因素超过标准的工作现场、岗位采取技术措施进行整治或配置相应的个人防护用品情况;3、查看有资质部门出具的检测报告;4、查看现场职业

7、健康设施。安监各生产2、危险源、点和作业现场等部分设置符合国家和作业标准的安全标识和安全操作规程等。查看现场安全标识、警示标识和职业危害告知等标牌是否配置完善。现场3、车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置和谐醒目的安全警示、温馨提示等宣传用品。查看设置和谐醒目的安全警示、温馨提示等宣传用品情况。宣传工会4、充分利用内部广播、电视、报刊、网络等传播手段,每天播放法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹、实践经验等内容。1、查看企业网页、工会网页、各部门网页设置安全生产法律法规、安全技术标准、公司安全管理制度栏目等情况;2、查看刊登安全先进

8、事迹、安全常识、安全论谈等情况。宣传工会5、设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地,每月至少更换两次内容。查看设置安全文化廊和宣传栏情况。宣传工会6、有省级以上安全生产知识传播的报纸、杂志

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