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《DB12T 610-2015(1)养老机构等级划分与评定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、ICS03.080A30DB12天津市地方标准DB12/T610—2015养老机构等级划分与评定Gradingandratingofseniorcareorganization2015-12-30发布2016-01-01实施天津市市场和质量监督管理委员会发布DB12/T610—2015目次前言................................................................................II1范围.............................................................
2、.................12规范性引用文件....................................................................13术语和定义........................................................................14等级划分..........................................................................15等级评定..................................
3、........................................26等级评定要求......................................................................3附录A(规范性附录)养老机构等级评定计分表..........................................1IDB12/T610—2015前言本标准是根据GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由天津市民政局提出并归口管理。本标准起草单位:天津市民政局、天津市养老院本标准主要起草人:孙兆元、尹莉、回金凯、朱丽茹、王进、兰
4、莉、边娟娟、乔雪梅、关雪、贾宝华、刘锦垣等。本标准于2015年12月首次发布。IIDB12/T610—2015养老机构等级划分与评定1范围本标准规定了养老机构的术语和定义、等级划分、等级评定和等级评定要求。本标准适用于全日制养老机构的等级划分与评定,不适用于非全日制的社区日间照料或托老服务机构。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB3095-1996环境空气质量标准GB/T10001.1-2012公共信息图形符号第1部分:通用符号GB14934
5、-1994食(饮)具消毒卫生标准GB/T15565.2-2008图形符号术语第2部分:标志及导向系统GB/T18883-2002室内空气质量标准GB/T29353-2012养老机构基本规范GB50140-2005建筑灭火器配置设计规范(附条文说明)GB/T50340-2003老年人居住建筑设计标准(附条文说明)GB50867-2013养老设施建筑设计规范(附条文说明)GB/T50763-2012无障碍设计规范(附条文说明)JGJ122-1999老年人建筑设计规范(附条文说明)MZ/T032-2012养老机构安全管理DB12/T526-2014养老机构服务规范3术语和定义下列术语和
6、定义适用于本文件。3.1养老机构seniorcareorganization为老年人提供生活照料、膳食、康复、护理和医疗保健等综合性服务的各类组织。3.2等级rank对功能用途相同但质量要求不同的产品、服务、过程及体系所做的分类或分级。4等级划分1DB12/T610—20154.1等级4.1.1养老机构共分为四个等级:一级、二级、三级、四级。其中一级分为达标和不达标,二级、三级、四级,每一级分为甲等和乙等。4.1.2等级评定分数标准表1等级评定分数养老机构实际得分评定等级计分表总分评定为达标一级221133(含)-221评定等级计分表总分评定为甲等评定为乙等二级285228(含)
7、-285171(含)-228三级316253(含)-316190(含)-253四级363290(含)-363218(含)-2904.1.3等级评定分数细则按照附录A中的规定执行。4.2等级划分依据从养老机构的规模及床位利用率、环境建筑与设施设备、服务提供与质量控制、机构管理与制度建设、运营情况与发展能力等五个方面进行划分。5等级评定5.1评定原则5.1.1全面客观原则。以现场情况、机构文件、原始记录及陈述为基础,对其进行全面客观的评价。5.1.2注重实效原则。以满足机构在服务、经
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