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时间:2019-06-10
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1、如何提升就业竞争力在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下,除了各级政府采取各种措施外,如何提升自己的就业竞争力?机会属于有准备的人。1、具有较强的专业知识 在进入大学后,不管是否是就读了你喜好的专业,都应该调整好心态,认真的去学习,不要认为读了一个就业形势很差的专业,冷门专业,就不好好的去学,或许是抱着混文凭的心态去学习,这是绝对错误的。不管什么专业,只要你能全面的掌握,能独立的完成这个专业的各项技术要求并加以创新,企业会争着要你的。冷门专业、热门专业只是相对的。郭沫若说过:形成天才的决定因素应该是勤奋。……有几分勤学苦练是成正比例的。“业精于
2、勤,勤而能立”就是这个道理。2、较高的道德素质、修养道德素养,是一个人立足的根本,也是评价一个人的标准。现在的企业越来越重视这方面的要求,作为大学生,更应该严格要求自己,要做到“行成于思”。更应正确的理解素质教育,它不光指你能画画、弹琴、下棋,唱歌等就行了;它的核心是指人的思想、品质,只有具备了崇高的思想、优秀的品质,勇于追求的精神风貌人,才是社会主义需要的人才。3、较高的交流沟通能力 交流沟通是人与人之间的桥梁,是别人了解你想法、意图的一种途径。它能提高相互工作的效率。大学生在校期间有意识的去提高交流沟通能力也是很重要的,不要一味的把自己关起来读
3、死书。4、掌握其它相关专业的一些技能 大学生除学好专业知识,应尽量去学习、掌握一些与本专业相关的知识,能学习第二专业那是更好了。可以去收集一些本专业或其它专业的招聘信息,了解企业对应聘人员的知识结构要求,或一些专业之外的相关技能要求,这能使你有目的、针对性的进行学习,把自己培养成于企业要求相符合的人才。把它作为你选择第二专业、第三专业的一个依据,这能使你在毕业就业竞争中增加法码。5、提前适应社会环境、工作环境我们可以在署期这个长假中找些零时的工作做一下,一是把自己所学的东西,能够应用就应用实践一下。二是能增加社会经验,多了解些社会和工作环境,以及
4、如何去应对适应社会环境和工作环境,以免毕业后才觉得社会很复杂而不能适应。6、就业的期望值不要太高随着同学们一个个的走出校园走向社会。出现了越来越多的找工作难的同学,很多朋友并不是自己的能力有多低,而是他们对自己的就业期望值实在太高了。要提高自己的就业竞争力,最根本的就是首先要有一个比较合适的期望值,这样才能够既保证自己的信心,也能够寻找到一个比较适合自己的位置。成功的几率将大大增加。7、理性择业为拓宽就业渠道,提高学生就业能力,积极参加社会实践,培养多方面能力,同时关注企业信息,对各种岗位的要求增进了解,就业压力下,大学生更应保持理性。8、认清形势
5、,转变就业观念 据专家分析,现在大学生就业难,并不是因为找不到工作,而是找不到“理想”的工作,大学生放不下高学历、高姿态的面子,对一些工作岗位不屑一顾,宁愿不就业,也不愿干自己不喜欢的工作。一个萝卜一个坑的时代早已过去,大学生就业已趋向市场化,这就需要我们转变就业观念,放宽择业标准。要认清当前就业的形势和需求,转变理想化的求职意向。9、面试中我们应该注意的问题?首先要保持良好的礼节与仪态;语速适中,表达准确,关键要突出个人特色。做足准备,摆正心态,准备不仅包括参考前人经验、了解招聘信息,还要培养核心竞争力。其次保持自信;考官不会太关注你说的内容,
6、重在考察你的语言表达和逻辑思维。“眼神、语气、动作都在传达个人信息,因此必须注重细节,关键是要保持自信。”再次明晰自己的兴趣和优劣势,进而加以完善。个人素质与招聘单位的要求相吻合至关重要。具有浓厚诚信意识的毕业生,其就业的交易成本最低,也最能获得企业的青睐。因此毕业生在求职过程中务必增强诚信意识。一旦有丧失诚信的行为,其求职的基础就不会牢固,也会给自己的求职道路设置重重障碍。10、做好遭遇挫折的准备一个人抵抗挫折的能力越高,找到一个好工作的机会越大。或许在面试过程中,我们会有很多次都有给PK掉的危险,但是只要我们能够坚持下来,我相信我们就能够等到最
7、后的阳光。11、认同企业文化,实现角色转换我们要实现从校园人到企业人的角色转化,一个很重要的过程就是要认同企业文化,自己的价值观要同企业的价值观相吻合,行为规范要同企业的行为规范相一致,这是顺利实现角色转换的重要前提条件。只要我们努力了奋斗了,一定能找到适合我们的职业。班级:物流09-1姓名:魏满帅学号:06
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