带班长岗位职责

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1、带班长岗位职责1、提前20分种到岗，对当日所需电线电缆、工具接头等常用工具、设备进行常规安全检查，并做好相应记录。2、了解当日生产任务，与工地小组长迅速沟通完毕后，并作出工作安排，积极配合每组完成每天的工作量。3、服从上级安排，严格执行上级命令。4、遵守员工守则，讲文明，，树形象，要诚实，保质量，倡节约，爱岗敬业。5、具有全局观念，发扬团队精神，积极配合部门、公司工作，相互配合，团结合作。6、坚持工作原则，不徇私情，依据相关规程指挥，按照相关制度办事，服从组织安排，按组织程序请示汇报。7、制止违章违

2、纪行为，发现后及时处理并上报。8、对本班发生的突发事件或事故要及时救治并通报总公司。9、每天组织清扫工作场地卫生，并力争材料、工具堆放整齐。10、根据指标合理控制本班成本，坚持工程进度三天一汇报，一周一总结，并记录好每天各小组的工作进展日志。11、及时准确地做好安全、质量、进度和日常管理工作的检查，各种记录要及时、准确并对本班各岗位记录检查。技术员工作职责1.负责工地全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中

3、出现的各种技术问题。3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外围设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。4.负责对设备安装施工进行技术指导，参加工程验收。5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。6.7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、周检查、月验收，发现问题及时协调解决。10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各

4、种会议及各项集体活动。11.加强和业务部门的联系，做好技术资料的整理工作。12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。安全员工作职责1、在项目经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。2、做好项目部新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其他劳保用品。3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。4、认真做好安全台账，组织安全生产检查。5、对工程重点部位要制定书面安全措施。6、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态

5、。7、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。8、严格履行职责，杜绝事故发生。维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。考勤管理第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设置兼职的考勤员进行监督、检查。第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽查。第三条公司的标准考勤时间为：上午：7:50-12:00

6、下午：13:00-18:00(冬)13:00-19:00（夏）第四条生产岗位可以根据生产的具体情况设置考勤时间，其方案在报企管部备案后，按照规定的时间执行考勤。第五条考勤文档包括考勤记录和考勤报表。考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件。考勤报表为考勤员月末编写的统计表，其中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。第六条员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。第七条考勤员应严格考勤制度，据实记录员工出

7、勤情况，不得虚报、漏报。第八条超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。第九条员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。否则，按擅自离岗处理。第十条有以下行为之一者，记为旷工：(1)当日迟到、早退超过15分钟的;(2)当日未到岗，且无正当理由的;(3)未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;(4)到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的;第十一条上述条款中的迟到、旷工行为，经人力资源主管部门事后查证，

8、确认员工有见义勇为、替工厂挽回损失之有利行为者，其记录的迟到、早退不予撤销，其旷工记录可更改为公假。其相应的处罚不变，但可根据公司有关的奖励条款予以奖励。第十二条有关考勤管理的奖惩规定：(1)迟到早退一次，扣除薪点数5点;当月超过三次后，每次扣除10点;(2)当月迟到、早退累计次数达6次，或累计时间超过1小时的，记做旷工一日。(3)擅自离岗在15分钟以内的，每次扣除薪点5点;15-30分钟以内的，每次扣除薪点10点;30-60分钟的，每次扣除20点。(4)旷工半日，扣