正源岗位职责

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1、副经理岗位职责在经理的领导下，协助经理工作。分管设计生产经营、技术质量管理、科研、技术推广及设计创优工作，其岗位职责如下：一、负责监督落实经理办公会议、业务办公会议、专题会议确定的设计生产经营工作的要求，检查调度业务部门的生产经营情况。二、组织拟定公司生产经营发展规划、年度生产计划及重大设计项目的实施方案，下达各项指令性设计生产任务和生产任务定额指标，具体组织实施公司设计生产经营工作。三、负责技术质量的管理。组织编制科技进步发展规划、各项技术标准和技术规定，检查业务部门执行标准、规定的情况，及时发现、解决工作中出现的技术质量问题。四、负责科技推广和设计创优工作，组织实施科技进步发

2、展规划，积极开展设计的创新创优。五、负责组织开展给排水工程相关课题的研究工作。六、协助经理做好其他各项工作。办公室部门职责一、负责单位行政后勤的管理工作，1、负责单位的日常行政管理和协调工作；2、负责单位级会议的组织筹备、单位文件的起草、文件的上传下达、单位决议的督办工作；3、负责单位的信息管理和内部宣传工作；4、负责单位的后勤管理；包括考勤管理，办公用品采购、领用及发放，固定资产的管理、公司电话、电脑、打印机等设备的简单维修和及时报修；5、负责单位的安全、综合治理工作；包括防火、防盗管理，卫生等管理；6、负责单位车辆和驾驶员的调配、管理工作；按规定做好车辆的年审、检修及日常例行

3、保养；7、负责单位的内外部联络、接待工作。二、负责单位内部信息资料集文件管理。1、负责单位业务文件及设计合同管理；2、负责单位劳动用工管理；3、负责单位图书、报刊杂志管理。三、负责单位对外关系的处理和管理工作。1、负责协助单位领导进行对外关系的联络；2、负责组织单位对外公共活动的实施；3、负责单位领导对外活动的开拓；四、负责单位相关印鉴、资质的管理。1、严格按单位规定、正确使用各种印鉴；2、管理、保存好单位印鉴；3、负责单位各类资质的管理、使用和年鉴工作。五、负责单位内部管理制度和流程的具体建立，实施及监督。1、负责单位层面内部管理制度和工作流程的具体建立，实施及监督；2、配合单

4、位其他部门管理制度和工作流程的具体建立和实施；3、负责监督单位、各部门各项流程及制度的执行情况。六、负责完成领导交办的其他工作。办公室主任职责一、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 二、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 三、负责制定本科室年度工作计划和工作措施，并组织实施。四、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。五、负责公司会议室及办公室、闲置房钥匙的管理工作。 六、做好公司印刷品、办公设备耗材和本部室办公用品的管理。 七、负责主办的会议准备、组织、记录，

5、督查督办会议决议（决定）的落实。八、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。九、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。十、负责审核各单位上报的基础资料（考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等）和工资发放明细表。 十一、负责公司法律事务工作。 十二、负责公司车辆和司机管理工作。 十三、按时完成领导交办的其他工作。司机职责一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 二、 应爱惜公司车辆，平时

6、要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 三、应保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 四、 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 五、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告后勤管理员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。 六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段

7、停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 七、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 八、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。 九、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离