2011年客房部员工考核表

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1、客房部服务员考核表（第一次）部门：姓名：得分：项目考核内容记分得分评分标准仪表仪容10分1、工服、个人卫生5（1）工装清洁整齐（2）着黑皮鞋、深色袜（3）女发不得过肩，不得染指甲留长指甲，不化浓妆（4）男发不过耳2、综合印象5（1）落落大方，干净利落（2）整体感觉好，衣着合适（3）发式与着装相适应行为规范20分1、出勤率4（1）无迟到、早退、旷工现象（2）有事能够按规定请假（3）请假次数相对较少2、站态、行姿3（1）挺胸收腹，两眼目视前方（2）男两手后备，两脚成30℃分开与肩相平。（3）女两手交叉腹前，两脚成30℃

2、站立姿势。（4）行走目视前方，两手自然下垂。3、劳动纪律6（1）用规章制度来制约自己。（2）按规章制度办事。4、工作态度4（1）认真、严谨、一丝不苟。（2）当日工作当日完成。（3）谦虚、谨慎、不骄不躁。5、言谈语态3（1）礼貌待客，不骂人、不讲脏话，文明礼貌。（2）同客人谈话不急不躁、不卑不亢。（3）语气适中，言谈适度，讲话不过火。业务技能48分1、房间内的卫生标准18床铺：铺法正确，床单及枕套无污点-干净、床顶无垃圾、床垫定期翻转。杯子：每天消毒、摆放整齐。房门：锁灵活、无手印，房号牌光亮干净。地毯：干净、无污迹

3、。抽屉：干净无灰尘，使用灵活。木家具：干净无灰尘，使用灵活。地脚板：地脚线、清洁完好、无灰尘。镜子：镜面明亮，位置端正、无手印、无灰尘。灯具：灯泡、灯罩清洁，使用正常、无尘。空调：空调格的清理，定期清洁保养。衣柜：衣架、衣柜隔板无灰尘，每天清洁保养。窗帘：干净完好，使用正常。垃圾桶：内无杂物、每天清洗、保持整洁。窗玻璃：清洁明亮，窗台、窗框干净，开启自如。客用品：数量其全、正确摆放、干净无尘。电视与音响：定期保养电视格子使用正常。2、卫生间卫生标准10厕门：前后两面干净，关启灵活。客用品：品种、数量齐全，摆放正确、

4、无灰尘。洗手盆：干净无积水，不锈钢无水印，发亮无尘。浴室灯：灯板无水渍无尘，定期清洁保养。浴室镜：无水渍，发亮，住客房每天清洁一次。抽风口：清洁、运转正常，定期清洁保养。天花板：无尘、无污迹、定期清洁。马桶：里外清洁，使用正常，冲水流畅。卷纸、卷纸盒：无水迹。淋浴器：无水印、无尘。墙面：墙面无水渍，住客房每天都要清洁。地板：无污迹、无头发，每天清洁一次。浴帘：干净完好，浴帘扣齐全，晾衣绳使用自如。毛巾、浴巾：摆放干净、整洁，无尘、无水迹。3、公共区卫生标准5工作间：每天保持干净，物品摆放整齐。走廊灯：每天清洁抹尘，

5、光亮无灰尘。热水器：使用正常，定期清洁、保持光亮。消毒柜：使用正常，定期清洁内外，保持干净。走廊地面：无杂物、无污迹，每天尘一次4、汉语水平10（1）能简单的用英文对话。（2）能够听懂客人意图。（3）能够简单的向客人解释。（4）少数民族服务员能用汉语对话，发音标准。（5）能够书写简单汉字。5、部门合作的情况5（1）能积极的配合相关的部门的工作。（2）并及时完成与之相应的工作。团体协作能力9分1、尊重领导4（1）见领导主动微笑、打招呼、问好。（2）与领导对面相遇，主动为领导让道。2、团结同事3（1）见同事能够微笑、打

6、招呼、问好。（2）和同事关系融洽。（3）和同事互帮互助。3、集体活动参加情况2（1）积极参加集体活动。（2）为集体活动献计献策。培训工作3分酒店及部门培训参加情况3（1）能按时参加宾馆及部门组织的培训。（2）培训之后能够顺利通过考核。顾客表扬及企业表彰10分评先进及受表扬情况10（1）受到顾客书面表扬的。（2）被评为年度先进。（3）由总办下发的表扬及表彰。（4）如当月受到顾客投诉及酒店通报批评的，则倒扣分值。