新进员工试用期考核表

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1、车间新进员工试用期考核表姓名部门岗位转正日期考核期年月日至年月日月份考核第一个月第二个月总评1出勤情况优良合格不合格优良合格不合格2自律能力优良合格不合格优良合格不合格3责任心优良合格不合格优良合格不合格4学习进取力优良合格不合格优良合格不合格5协作力优良合格不合格优良合格不合格6执行6S优良合格不合格优良合格不合格7生产效率优良合格不合格优良合格不合格8规范操作优良合格不合格优良合格不合格9报废次数优良合格不合格优良合格不合格10成本意识优良合格不合格优良合格不合格试用总评点：合格不合格部门综合建议及评价：办公室新进

2、员工试用期考核表姓名部门岗位转正日期考核期年月日至年月日月份考核第一个月第二个月总评1出勤情况优良合格不合格优良合格不合格2自律能力优良合格不合格优良合格不合格3责任心优良合格不合格优良合格不合格4学习进取力优良合格不合格优良合格不合格5协作力优良合格不合格优良合格不合格6执行6S优良合格不合格优良合格不合格7目标达成优良合格不合格优良合格不合格8工作改善优良合格不合格优良合格不合格9工作质量优良合格不合格优良合格不合格10专业知识优良合格不合格优良合格不合格试用总评点：合格不合格部门综合建议及评价：试用期员工转正考核

3、批判标准序号考核项目优良合格不合格1出勤情况满勤迟到、请假、早退情况共计不超过3次迟到、请假、早退情况共计超过3次2自律能力能够严格遵守公司的规定及制度，忠于职守，从不擅自离岗有自律意识和能力，能够遵守公司的考勤规定，但偶尔有离岗和违规现象自律意识和能力不足，常有擅自离岗及违规现象3责任心可以放心交付工作，能够彻底完成目标和任务，工作认真负责，问题意识较强具有责任心，可以交付工作，但须督导方可完成责任心不强，需常督导，尚不能完成任务4学习进取力能主动学习和进取，掌握较快并很快能运用到工作中去学习意识和能力一般，掌握较慢

4、，但基本能领悟学习内容不善于学习，不思进取5协作力能够积极与他人顺利达成任务和要求尚能与人合作，能够达成任务和要求协作不善，常导致工作无法开展和进行6执行6S严格按照6S规定偶尔违反经常违反不改者7生产效率达到目标完成量的85%以上达到目标完成量的70%以上低于目标完成量的70%8规范操作严格按照生产工艺标准执行偶尔违规操作经常违规操作9报废次数报废数量、次数、金额未超出标准报废数量、次数、金额超出标准2‰报废数量、次数、金额超出标准2‰以上10成本意识无浪费现象，无时间延误偶尔浪费现象，偶尔时间延误经常浪费现象，经常

5、时间延误11目标达成85%以上达成工作计划70%以上达成工作计划70%以下达成工作计划12工作改善85%以上情况能对前期工作缺失提出改善意见70%以上情况能对前期工作缺失提出改善意见70%以下情况能对前期工作缺失提出改善意见13工作质量工作出错率不超过10%工作出错率不超过20%工作出错率超过20%14专业知识能够运用专业知识及时、有效地解决各类问题，圆满完成各项工作任务能够运用专业知识解决各类问题，圆满完成各项工作任务专业知识明显不足，影响工作开展