深入基层访民生创先争优促发展

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1、深入基层访民声创先争优促发展开发区在“党员干部在下基层访民声解难题促发展”活动中，强化组织领导，坚持为民服务，突出解决问题，促进科学发展，组织引导广大党员干部深入基层察民情，服务民生聚民心，破解难题促发展。一、强化组织领导一是把好组织关。结合全区党员干部队伍实际，明确总体要求、具体任务和开展方式。全区选派150余名党员干部、下到各村居、企业，指导协助工作。二是把好目标任务关。坚持因地制宜、分类指导的原则，把党员干部下基层活动与当前中心工作紧密结合，突出重点、注重实效，明确了“把经济发展好、把困难解决好、把矛盾化解好、把基层巩固好”的

2、任务目标。三是把好监督考核关。下基层干部认真记录工作开展情况，每周像单位汇报，加强对下基层活动开展情况的监督检查，对活动开展不认真、不解决实际问题的单位和部门，从严问责，并将督查情况作为年终评优选优的重要依据。二、察民情、知实情组织百名机关党员干部开展调研活动，一是坚持按群众需求定思路，在了解掌握群众意见的基础上，针对群众“最盼、最需、最怨、最急”解决的突出问题，确立思路，建立民情台帐，有针对性地为群众帮办实事。通过召开座谈会、个别访谈等形式，与村干部、农户、企业主以及职工谈心、拉家常，认真倾听群众诉求，重点了解对领导干部作风建设的

3、意见等。截至目前，通过党员干部调研大走访活动，共建立民情档案900余份、村情档案100余份、企情档案300余份，收集意见建议1300余条，梳理出各类难题230余个。二是坚持以群众满意为标准。把群众满意度作为检验下基层工作成效的唯一标准，采取定期或不定期督查的方式，重点听取群众对下基层干部工作、纪律作风等方面的意见，对存在的问题，及时整改。三、深化服务聚民心坚持民生优先原则，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。开展“送文化、种文化”活动，组建十七届六中全会精神宣讲团，深入开展农民学习会馆、文化俱乐部创建活动，努力满足群众文

4、化生活的需要；开展送农技知识进万家活动，2000千余名农民接受实用技能培训；组织医疗专家免费上门义诊，受惠群众达500多人；涉企部门积极帮助企业解决用地、融资方面问题，先后为企业解决难题60余个；开展社区矫正人员亲属“亲情帮教大走访”和“法律援助进村居”活动，发放“法律援助联系卡”、“法律服务联系卡”1000余份。四、破解难题促发展把“破难题、促发展”作为推进城区建设的重要抓手，作为检验创先争优活动成效的重要内容。针对梳理出的250余个难题，建立“一个难题、一个方案、一名领导、一套班子”包干负责制，实行“一难题、一挂牌、一破解”动态

5、管理模式和跟踪督查问效责任追究机制。每月公布难题破解进度，集中力量推进难题破解，250余个难题已破解200余个。