生活感悟与总结

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1、生活感悟与总结关于成功成功和失败都是一种磨难。有人成功了，觉得自己了不得，态度令人讨厌，表示其人格堕落了；有人成功了，领悟到只凭自己无法有此成就，因而更加努力，进一步提升了自己的人性。而真正的胜利者，无论是成功或者失败，都会利用机会，磨练出纯净美丽的心灵。——稻盛和夫【成熟的六个标志】1、学会妥协。退一步是为了形成合力。2、学会释怀。从容的忽略胜过愤慨的回击。3、学会宽容。宽容像春天的阳光，照耀别人也温暖自己。4、学会隐忍。隐而不发不是不发。5、学会简单。美丽和幸福都是简单的，把握了简单就是不简单。6、学会换位思考。换个角度，世界就会大不相同。亚当.斯密：商业的成功在

2、于把重点放在你比别人做得好的事情上。【放下十样东西，你会更优秀】1.放下面子；2.放下压力；3.放下过去；4.放下自卑；5.放下懒惰––奋斗改变命运；6.放下消极；7.放下抱怨；8.放下犹豫；9.放下狭隘；10.放下怀疑。这些负面情绪的包袱，每天放下一点，你做得到吗？（转）【转发：七种有害心理】1、自卑心理将有损你的个性。2、怯懦心理将浪费你的深思熟虑。3、猜疑心理将使你无端猜疑。4、逆反心理将让你习惯抬杠而标新立异。5、作戏心理将使你缺乏深情厚谊。6、贪财心理将使你只顾眼前利益。7、冷漠心理将让你态度孤傲难以接近。【转：什么样的男人最受欢迎】1工作起来专注专业，甚至

3、让人着迷；2娱乐起来玩得很开，偶尔可以发发疯；3对待家人有担当，负起自己要负的责；4对待朋友豪爽大气，绝不扭捏或者耍心眼；5对生活永远充满激情，可以切换不同状态；6办事利索高效，做人简单坦诚，人生目标坚定明确，生涯规划清晰合理。企业当中，从某种意义上来说，没有无能的员工，只有无能的管理者。儒家管理思想中，力服、才服、德服体现了管理者水平的三个层次，以力服人只能使人慑服，以才服人可以使人折服，以德服人则使人心服，是为最高层次。心服则安，安则达，企业的向心力、凝聚力和整体战斗力都会得到很大的增强。转：成功就是，二十几岁时，给优秀的人工作；三十几岁时，跟优秀的人合作；四十几

4、岁时，找优秀的人给您工作；五十几岁时，把别人变成优秀的人！转：什么叫中文水平？一字之差天壤之别！胸口摸得着的尺寸叫胸围，胸口摸不到的尺寸叫胸襟；眼睛看得到的地方叫视线，眼睛看不到的地方叫视野；眉毛皱得出的形状叫情绪，眉毛皱不出的形状叫情感；耳朵听得到的动静是声音，耳朵听不到的动静是声誉；鼻子闻得到的味道叫气味，鼻子闻不到的味道叫气息；世间太大，一颗心承载不起。什么都想占尽先机，会输了起码的幸福。众人的路众人走，磕磕碰碰在所难免。其实太多计较，只是一时的想不开。宽容能融化烦恼。世间行走，一要痛而不言。话，妙在说与不说之间。无言不是不痛，而是直面悲痛。二要笑而不语。微笑具

5、有移山的力量，淡然一笑，有时胜过千军万马。在我们满怀信心地开始决定做一件事情的时候，而真正做起来却发现问题多多完全没有想象中那么简单。第一种人会因毫无预料的问题而干脆不再做；第二种人可能会试着去解决，但快要成功时却放弃；真正了不起的是第三种人，他目标坚定，毅力十足，寻找问题的根源并提出多种在其它环境下可以操作的解决方案。一个人能否快速成长，天资固然起一定作用，后天的努力更为重要。要善于抓住机会，看不到机会时，不是在家空等，而是想办法创造机会。多学习、交好友、善思考、有理想、能实干、讲诚信、多担当、肯包容、顾大局、求完美，持之以恒，不气馁、不盲从、不守旧，以上多个元素串

6、在一起就能加速一个人的成长。【转发：人生卓越之道】1得意而不忘形，失意而不丧志2自信而不骄傲，谦虚而不自卑3知足而不自满，施恩而不图报4矫枉而不过正，听从而不盲从5勇敢而不鲁莽，果断而不草率6执着而不拘泥，温和而不懦弱7批评而不中伤，赞美而不奉承8功成而不自居，自保而不欺人。临危而不惧，途穷而志存；——南怀瑾苦难能自立，责任揽自身；怨恨能德报，美丑辩分明；名利甘居后，为理愿驰骋；仁厚纳知己，开明扩胸襟；当机能立断，遇乱能慎行；忍辱能负重，坚忍能守恒；临弱可落泪，对恶敢拼争；功高不自傲，事后常反省；举止终如一，立言必有行。转：当你出生时，你哭着来到这世界，世界笑着欢迎你

7、。人生的目的就是：当你去世时，你笑着离开这世界，世界哭着送别你。——南怀瑾今日的世界，物质文明发达，在表面上来看，是历史上最幸福的時代；但是人们为了生存的竞争而忙碌，为了战争的毁灭而惶恐，为了欲海的难填而烦恼。在精神上，也可以说是历史上最痛苦的时代。——戴尔·卡耐基如果你被人恶意攻击，请记住，他们之所以这样做，是为了获得一种自以为重要的感觉，而这通常意味着你已经有所成就，并值得别人注意。许多人，在骂那些各方面比他们优秀得多的人的时候，都会获得某种满足感。请将别人不公正的批评当成是对你的另一种认可。没有人会去踢一条死狗。上一封 下一封« 返回