习国酒业各岗位安全生产责任制

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1、生产厂长的安全职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策法令、法规和上级指示，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面检查和落实各级人员的安全生产责任制。2、企业发生火灾、爆炸、伤亡等重大事故，要及时到现场组织抢救，做好善后处理工作，并按“四不放过”的原则，查明事故原因，严肃处理。3、组织分管业务范围内的安全大检查，全面落实各项重大事故隐患的限期整改。4、组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励和表彰安全生产先进单位和个人。5、负责分管部门的安全培训教育和检查考核

2、工作。6、组织分管部门进行报公司以上事故的调查处理，并及时向公司主管机关报告。7、定期召开分管部门安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、协助总经理做好各类日常安全工作，组织开展各种安全活动，提高企业安全管理水平。班组长安全职责。1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、

3、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并

4、做好班组的思想政治工作。办公室岗位职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。认真做好公司有关安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。2、组织检查落实干部值班管理制度。3、负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进厂前安全注意事项的宣传教育工作。4、搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律执行情况进行检查与考核处理。6、参加重大事故调查，办理事故责任的惩处手续，参加工

5、伤鉴定工作。7、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离个岗位的规定。8、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。9、组织开展并参加安全大检查，落实事故隐患整改制度，协助和监督有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改执行情况。10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。1

6、1、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。负责各类人员伤亡事故的调查处理，参加各类报公司的以上事故的调查、处理和工伤鉴定工作。12、会同有关部门搞好企业工业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。13、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。14、对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。生产部安全职责。1、组织生产部员工学习领会公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得

7、以正确、顺利地贯彻执行。2、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。3、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。4、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。5、努力将规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告公司。6、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核

8、材料报总部主管部门。7、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。8、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记