职业规划结果 Word 文档

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1、测评得分统计表 技能型研究型艺术型社会型企业型常规型感兴趣的活动887878擅长的活动788886喜欢的职业6887150总分212423233014适合您的——适合环境1——企业型职业环境·往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作；·富于冒险喜欢竞争，比较适合那些需要胆略冒风险和承担责任的工作；·适合可以展示自己的经营管理劝服监督和领导才能，并实现机构政治社会及经济目标的工作；·该类型的人适合经常和人打交道。？职业发展建议·在职业发展过程中，可以充分发挥自己在劝说支配和言语方面的技能，以及自信精力充沛领导力强的优势；应尽量避免过于冲动的想

2、法和行为，多注意日常工作和工作中的细节。·可考虑从事的职业包括：项目经理、房地产销售人员、职业经理人、律师、拍卖师等。适合环境2——研究型职业环境·喜欢独立的和富有创造性的工作，勇于向即使暂时还不是很明确的问题挑战，高度结构化的环境会让他们觉得厌烦；·领导欲望不强，不喜欢劝说机械重复类和要求很高的人际交往能力和动手操作能力的工作；·喜欢智力的抽象的分析的独立的定向任务，比较适合需要具备智力或分析才能，并将其用于观察估测衡量形成理论最终解决问题的工作。职业发展建议·在职业发展过程中，可以充分发挥善于运用抽象思维逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神；在工作中应

3、该有意识地加强团队合作，注意提高自己的领导能力。·可考虑从事的职业包括：临床研究员、化工实验室研究员、软件工程师、电子技术研发工程师、课程设计开发专员、（各类）科研人员、（各类）专家学者等。2.你的测评结果及整体特征2.1您的性格类型您在MBTI各维度的测试得分情况如下图所示，从分值高低可以判断，在MBTI四个维度上，您分别相对偏向于E、S、T、J，因此您的性格类型为ESTJ型，即外向、感觉、思考、判断。2.2MBTI各维度人格特征（橘红色部分是您在各维度上的偏好）维度①：注意力集中点（Extravert）外向型E·先行动再思考·说的比听的多·希望成为注意的焦点·较之精深，更喜

4、欢广博·关注自己如何影响外部环境·易于被了解，愿与人分享个人信息·注意力集中在外部世界的人或事内向型I（Introvert）·先思考再行动·听的比说的多·避免成为注意的焦点·较之广博，更喜欢精深·关注外部环境变化对自己的影响·注重隐私，只与少数人分享个人信息·注意力集中于内部世界，内心体验丰富3.您的人格特征分析乐群性  表示热情对待他人的水平，您的得分是：4，属于平均分。您可以较好地和别人相处或一同工作，也能较好地独自完成工作；对人对事的工作您都可以做。聪慧性  表示智力水平和学习理解的能力，您的得分是：3，属于低分。您的思维有些迟钝，学习和理解的能力不强，不能举一反三；这可

5、能是您在答题时情绪不稳定造成的，也可能是您心理上有些问题没有得到很好地排解；建议您可以从事一些事务型工作。稳定性  表示情绪的稳定性和对现实生活的态度，您的得分是：6，属于平均分。您的情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题，您一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时，或在紧急情况下，您也可能会有一些情绪波动。影响性  表示喜欢影响别人还是容易受别人影响，您的得分是：7，属于平均分。您能较好地协调自己的想法和别人的想法，一方面，您对事物有自己的判断和想法，不会人云亦云；另一方面，您也听得进别人的意见，不会固执己见。活泼性  表示是严肃、静默还是活泼、健谈，您的得分是：8，属于高

6、分。您通常活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事非常热心；有时您也可能过分冲动，自我约束力比较差；具有您这种性格特点的人，适合的典型职业是企业型、社会型工作，如行政主管人员、政治家、运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐等。有恒性  表示是否有明确的目标理想、毅力和责任感的强弱，您的得分是：7，属于平均分。您有自己的目标和理想，虽然不是特别远大，但您会持续地去追求；一般情况下，您遵纪守法，对人对事您都会负起自己的责任。交际性  表示是否愿意与别人交际，您的得分是：10，属于高分。您喜欢冒险，通常不掩饰、不退缩，敢做敢为，少有顾忌；有时可能太粗心大意，忽视细节

7、；适合您这种特质的职业是社会型、企业型，如团队领导人、竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师等。情感性  表示是否富于想象、重理智还是重情感，您的得分是：3，属于低分。您非常客观理智，注重现实，独立坚强；遇事果断、自信。如果过分可能会冷漠无情；适合这种特质的典型职位是技能型、事务型，如工程师、飞行员、物理学家、外科医生、电气技师、警察等。怀疑性  表示您对世界的很多观念是确定不移的还是有所怀疑，您的得分是：5，属于平均分。一般情况下，您倾向于认为他人是真诚、值得信任的，但您对有些人或事也会保持