五、安全教育与培训

《五、安全教育与培训》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、版本编号：1.0浙江兰溪市金昌矿业有限公司柏社乡岭坑山萤石矿金属非金属矿山安全标准化安全教育与培训（五）编制：日期：审核：日期：批准：日期：发布日期：年月日生效日期：年月日浙江兰溪市金昌矿业有限公司柏社乡岭坑山萤石矿第2页共12页安全教育与培训第1版/第0次修订文件编号：JCKY-AQ-05目录一、员工安全意识…………………………………………………………………………………41.识别、提升安全意识制度…………………………………………………………………42.员工安全意识监测、跟踪意识……………………………………

2、………………………63.提升员工的安全意识的资源配置…………………………………………………………74.相关记录………………………………………………………………………………………9二、培训……………………………………………………………………………………………91.培训需求识别制度…………………………………………………………………………92.培训计划……………………………………………………………………………………103.相关记录……………………………………………………………………………………12浙江兰溪市金昌矿

3、业有限公司柏社乡岭坑山萤石矿第3页共12页安全教育与培训第1版/第0次修订文件编号：JCKY-AQ-05修改页序号制定/更改/废止的主要内容日期制定审核批准浙江兰溪市金昌矿业有限公司柏社乡岭坑山萤石矿第4页共12页安全教育与培训第1版/第0次修订文件编号：JCKY-AQ-05一、员工安全意识1.识别、提升安全意识制度为全面了解员工安全意识，制定切实可行的安全意识提升计划，全面提升员工的安全意识，特制定本制度。1）员工安全意识识别制度a)各部门要对所有员工安全意识进行辩识，考察员工对安全健康问题的掌握和熟悉程

4、度，每年对员工进行一次的问卷式的调查活动，统计员工的安全意识层次，制定安全意识提升计划。b)班组要通过班组会议与员工进行沟通、对话、询问，安全活动积极参与程度和表现、岗位遵守各种制度等情况反映员工安全意识。c）对新员工首先应接受安全意识教育，并对其意识情况进行重点跟踪，并记录教育、跟踪情况。d)当设计、工艺流程发生变化时，员工应当对工作现场安全要求进行回顾，并将回顾过程的内容做记录。e)当员工脱离工作岗位超过一个月复岗时，必须由班组长在场帮助其进行工作现场特定要求回顾，做好各种回顾记录。f)各级安全生产管理

5、层特定安全意识，必须与其所在的岗位安全管理职责相适应。g)通过对矿山员工年终安全考核，找出员工与岗位安全能力要求之间的差距，以确定培训需求。矿山各部门还可根据各自实际，对各岗位进行不定期考核，考核结果作为年终考核的依据之一。h)各级部门管理者应确保各部门具备有效和高效运行所需的能力，还应当考虑本部门当前和预期的能力需求,并与现有的能力进行比较分析。2）员工安全意识提升制度a)各部门应根据员工在岗位上的胜任情况、考核结果及未来发展的要求确定员工的安全意识培训需求，形成安全。意识培训计划，以确保员工在安全职业健

6、康安全浙江兰溪市金昌矿业有限公司柏社乡岭坑山萤石矿第5页共12页安全教育与培训第1版/第0次修订文件编号：JCKY-AQ-05方面具备管理体系所要求的能力和意识。b)矿山要根据对基层单位的员工安全意识评价报告，制定有针对性的员工安全意识提升计划，安全意识培训计划应包括下一年度各部门员工的继续安全意识调查、教育、培训等。c)安全生产委员会要定期派人到基层班组进行走访调查员工安全意识状况，听取员工安全意识情况汇报，并组织班组长、员工代表在内的安全意识讨论会，对员工安全意识进行评价。d)对员工安全意识的调查、评价

7、、培训等都要做好记录，并整理保存。e)员工安全意识评价范围在调查和评价安全意识时考虑员工对以下方面的掌握与熟练程度：●矿山的安全生产方针；●岗位安全操作规程；●现场应急程序；●工作场所特定的安全要求●事故、事件报告程序。●岗位职责。●岗位特定风险。●相关的法律法规要求。●个体防护用品配备和使用f)对员工安全意识培训回顾的依从性，包括：●新员工安全意识培训，工作现场特定安全意识培训，复岗安全意识培训。●安全意识提升计划的依从性，为提升员工安全意识提供的资源充分，员工对标准化系统的认知程度。●通过员工及管理层安

8、全意识与要求的一致性检查，确定安全意识提升的效果，通过前后安全意识调查与评价，确定安全意识提升的效果。浙江兰溪市金昌矿业有限公司柏社乡岭坑山萤石矿第6页共12页安全教育与培训第1版/第0次修订文件编号：JCKY-AQ-05●存在由于安全意识的原因发生的事件、事故3)员工安全意识提升计划安全意识提升计划的形式和内容考虑到各层次员工的实际情况，新员工进入企业后首先接受安全意识的培训，对新员工提供工作现场特定的安全意识