安全教育与培训

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1、安全教育与培训制度1、主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本制度使用于本公司各单位（项目部、工程部、专业公司、分公司、辅助生产单位。下同）2、管理职能（1）一级教育：大中专实习生由公司安全部负责组织，新入公司工人由企管负责组织进行教育。（2）二、三级教育：大中专实习生和新入公司工人由项目部负责组织实施教育。（3）进场安全教育：项目部负责对进项目施工的所有人员进行进场安全教育。（4）特种作业人员安全培训（复）训：由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报公司企管部。项目经理落实专人组织送培训。3、安全

2、会议和安全活动的主要内容。（1）日常安全会议1)公司安全例会每季度一次质安部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加。总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。2)公司每年要召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年的安全工作任务。3)各项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级安全生产文件、信

3、息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验合格先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。有安全部门做好会议记录。4)各班组在班前会上要进行讲话，预想到前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。作到“三交一清“（即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。5)各项目部必须开展项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用。6)班前安全讲话和每周的安全活动日活动要作到有领导、有

4、计划、有内容、有记录、防止走过场。7)工人必须参加每周的安全活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。（2）每周的安全日活动内容1)总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；2)讲座分析典型事故，总结经验教训，找出事故原因，制定预防措施；3)开展反事故演习和岗位练兵，组织各类安全技术表演；4)检查安全规章制度执行情况和消除隐患。5)结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；6)学习安全生产文件、通报，安全规程及安全技术知识；安全教育与培训制度1)针

5、对本单位安全生产中存在的问题，展开安全技术座谈和攻关；2)参加公司和本单位组织的各项安全活动。4、安全教育（1）新进公司职工（包括新调人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。1)一级（公司级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：国家有关安全生产法令、法规和规定；本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；安全生产基本知识、消防知识、防护常识；职业安全卫生有关知识；本公司和同类型企业的典型事故及教训；2)二级安全教育：时间不得少于15h，其教育内容：本单位概况，施工生产或工作特点，主设施、设备的危

6、险源和相应的安全技术措施和注意事项；本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；安全设施、工具、防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；以往的事故教训；三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取了解或实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；本岗位（工种）安全操作规程；本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全检测、监控仪器的作用防护用品的使用和保管方法；发现紧急事情时的急救措施及

7、报告方法。三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司质安部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本公众所享受的劳保待遇。未经三级安全教育或考试不合格的，不分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。（2）进行项目施工前安全教育参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责尽心报告，并填写安全教育记录表。（3）外包单位及外来人员安全教育1)外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可入场工作。教育

8、内容如下：本单位施工生产特点、入场须知；所从事工作的特点、注意事项和事故教训；2)对外包单位的安全教育，由施工单位安全部门负责，受教育时间不少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。3)对外借人员的安全教育，由施工单位负责，经考核后方能进入施工现场工作。安全教