浅谈上海赛可德集团人才引进政策中存在的问题与对策

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1、浅谈上海赛可德集团人才引进政策中存在的问题与对策目录目录1内容提要2关键词2一、引言3（一）研究背景3（二）现实意义3二、上海赛可德集团人才引进政策研究4（一）上海赛可德集团人才引进政策现状4（二）上海赛可德集团人才引进政策存在的问题51人力资源管理意识淡漠，观念落后52人力资源战略与企业战略不匹配53人才选拔机制不合理64人员引进形式单一65人才引进理念上存在误区7（三）上海赛可德集团人才引进政策的对策分析71要转变观念，树立正确的人才观82制定人力资源引进战略83拓展人才引进渠道策略94营造适度竞争、和谐宽松的工作环

2、境105考虑人才流失的风险，做好人才储备10三、结论11参考文献11致谢1212内容提要伴随着全球经济一体化进程的不断加快，21世纪企业之间的竞争不仅仅是规模和技术的竞争，人才是企业发展壮大的又一重要的资源。在科技是第一生产力的前提下，拥有这一技术的人才成为企业争夺的焦点。企业纷纷加大了对人才引进和培养的力度，试图在激烈的人才竞争中占据有力的位置。优秀人才的引进和留用成为企业人才战略的重中之重。但是，企业在人才的实际引进政策的制定上仍然存在不够完善之处。本文首先分析了研究背景和研究意义，在此基础上以黄海集团为例阐述了在人

3、才引进上存在的管理意识、战略、选拔机制、引进形式和对人才理念认识上的政策问题，并进一步探索了制定有效人才引进政策的具体对策。关键词：人才引进问题对策12一、引言随着我国加入WTO和经济全球化的不断发展，我国企业都面临着新的机遇和挑战。经济全球化给企业提供一个舞台的同时，也使我国的企业面临更大的压力。21世纪中国必须走可持续发展之道路，这是中国未来发展的客观要求和必然选择，然而在中国可持续发展的进程中，我国企业人力资源的可持续发展是不容忽视的问题。（一）研究背景对于企业来说，人才资源是第一资源，企业之间的竞争归根到底就是人

4、才之间的竞争。为迎接国内外人才竞争的挑战，建立一个有利于人才引进的机制与环境，企业都纷纷采取优惠的政策引进和留住人才，进行了积极地探索尝试，但效果不是很理想，究其根源，主要是在人才引进上存在一些误区。认真分析这一现象，帮助企业引进最需要的人才，激活企业的潜在能力，是一个非常重要的课题。本文试图以上海赛可德集团为例进行人才引进政策的初步探讨。（二）现实意义近年来，我国的市场经济建设不断取得新的发展，企业在企业管理、技术研发和人才方面进行不断地创新，人才资源更是被放在首位。但是，往往是优秀人才很难引进，引进的又很难留住，这是

5、因为人才的引进缺乏合适的政策作为保障。本文正是基于此，对我国企业（以黄海集团为例）的人才引进政策存在的问题进行分析，12并在此基础上探索相关的对策，这对于我国中小型企业人才引进政策的制定来说有一定的现实意义。二、上海赛可德集团人才引进政策研究（一）上海赛可德集团人才引进政策现状当前，在激烈的人才竞争中，处于人才竞争劣势的企业，形势不容乐观。该集团在经济发展的过程中为促进区域经济发展曾起到了积极地作用，但是近几年来，由于人力资源管理出现了一些问题，尤其是在人才引进上，政策制定不能紧跟时代发展的需要，导致企业很难吸收到优秀的

6、人才，对企业的发展造成了一定的影响。从总体上看，企业现有人才状况已无法适应企业发展的需要，人才总量较少、人才结构不合理；高层次、高技能、创新型和复合型人才短缺；人才开发机制不够健全；人才外流严重，人才断档，特别是关键岗位人才流失已经影响到企业的正常建设和进一步发展，已成为制约企业发展的瓶颈，使企业处于尴尬的境地，一方面引进人才乏力，另一方面企业人才流失严重，致使企业在一个以人力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的新经济时代处于十分不利的地位，“智力资本”已成为企业决定能否可持续发展的最重要资源，人力资源管理对企

7、业的发展起到了举足轻重的作用。因此，企业应该根据自身的实际情况，从人才待遇、人才工作条件和人才工作环境方面进行积极地研究，制定相应的人才引进政策，促使企业为区域经济发展，做出新的贡献。12（二）上海赛可德集团人才引进政策存在的问题调查分析发现，该企业虽然在人才引进方面也积极地进行了探索，但是由于人才引进政策不尽完善，仍然存在着一些问题，效果并不明显。1人力资源管理意识淡漠，观念落后集团企业的管理仍然墨守成规，没有进行积极地创新。对人力资源的管理仍停留在传统的“人事管理”的阶段，企业人力资源部门不完整甚至不存在，没有建立独

8、立的人力资源部，附属于办公室的人事部门缺乏有效专业的管理，再加上往往分工粗，人手少。这里的人力资源问题靠人情来解决，而不是运用有关的制度进行约束，缺乏科学的人力资源规划。尽管企业目前已经认识到在竞争环境下制定长远的人力资源规划的重要作用，也请专业的咨询机构进行诊断并制定相应的企业发展战略和人力资源规划。但是由子意识和