安保主管岗位职责

安保主管岗位职责

ID:37385373

大小:327.00 KB

页数:9页

时间:2019-05-23

安保主管岗位职责_第1页
安保主管岗位职责_第2页
安保主管岗位职责_第3页
安保主管岗位职责_第4页
安保主管岗位职责_第5页
资源描述:

《安保主管岗位职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、...安管部工作流程提前十五分钟到岗仪容整洁、警姿规范填写记录、列队交接,完成交接接班后先行巡查,发现问题及时处理、填写记录。门卫严盯、严查、盘问、记录。定时巡查,盘查可疑人员,填写记录。值班人员不左顾右盼,不交头接耳,不长时间看手机,不在岗抽烟。疏导车辆,高峰期重点部位重点疏导。当班处理堵塞消防通道、绿化带碾以礼貌、微笑相迎进出小区压。业主及车辆文明用语、礼貌待人、规范交接......安保主管岗位职责一、对项目部经理负责,对小区公共秩序维护和消防管理工作负管理、引导责任,坚定执行公司安防工作的各项规章制度,包括本部门员工

2、的培训、政治思想教育工作。二、熟悉治安、消防的有关法律法规知识,掌握了解公共秩序管理员的工作纪律、要求及工作特点。三、负责制定小区安保工作计划安排(包括业务学习、岗位技能培训等)落实门卫24小时值班制度和巡视制度,加强夜间和复杂区域的安防、值勤、巡视,发现问题及时协调处理。四、负责检查公共区域范围内的安防、消防、车辆管理工作,最大限度地预防或减少各类意外事故的发生,并协助相关部门处理突发事件。五、负责指导、监督、检查本部门各班组安管工作,处理有关安全管理工作方面的投诉。六、负责管辖区域内消防栓、灭火器、报警器等设施的配置、

3、编号和管理。七、在日常巡视过程中,负责监督业主装饰装修房屋,制止违反装饰装修规定的任何行为,对违规装修且不听劝阻者,立即报告项目部及相关部门采取有效措施、规劝、制止。八、负责安管人员的出勤考核,坚持执行白天和夜间查岗制度。九、督促安管人员遵守内务管理制度,保持值班场地干净整洁,无脏、乱、差现象发生。......十、定期参加安全大检查,特别是在重大节日之前做好消防演练工作。对灭火器、消防栓、火灾报警按钮等消防设施设备进行检查,做到及时发现、消除火灾隐患,监督指导各部门落实防火安全制度,制止各种违反消防法律法规的行为。十一、了

4、解并贯彻落实国家、市区有关消防方面的方针政策及法律法规,制定消防安全管理制度及小区消防应急预案,并监督落实。十二、负责小区出租屋、暂住人员、外来人员及物品的出入管理,并定期向项目部领导汇报。十三、定期向上级领导汇报工作,认真完成上级领导交办的其他工作。......门卫安保工作职责1、门卫安保人员确保24小时坚守岗位,尽职尽责,严禁空岗、睡岗、脱岗、串岗;当班期间必须保证人员在岗位,严禁在值班室饮酒或酒后工作,保障小区内安全及正常的工作和生活秩序。2、做好对外来人员和车辆的询问和登记,认真盘查可疑人员及对进出小区的物品经查验

5、后方可放行,并做好登记。阻止无关人员车辆进出,检查和排除安全隐患。3、禁止外来拾荒、推销、张贴小广告人员进入小区,特殊情况由业主引领方可放行,做好装修管理工作,对装修户实施装修许可证、临时出入证及无违章违规施工制度。4、负责小区内的巡逻工作,当班人员每小时对院内重点部位巡查一遍(办公区、电梯间、仓库、机房、门栋区域等)发现可疑人员和情况应及时处理,需报警的应及时拨打“110”并做好巡查记录。5、对小区内的业主纠纷应及时配合客服中心及业(村)委会做好现场现劝和疏导工作,避免发生恶性事件。6、及时疏导院内机动车辆,确保院内道路

6、、消防通道的畅通,非机动车应停放到指定地点。小区内大门要按要求定时开关,确保院内物品的安全。熟悉区域消防设施布局情况,熟练掌握消防器材使用方法和操作要领,发现事故隐患及时处理。......7、对突发事件要及时上报并采取有效措施,把损失降至最低。做好小区内的治安消防宣传工作,同业主共同做好联防联保、群防群治工作。8、安管人员严禁参与打架斗殴,做到文明执勤。因打架斗殴造成的一切后果自负。9、配合工程部的装修管理工作,对装修户检查装修许可证、临时出入证及有无违章施工,发现问题要及时处理并反馈其他部门或上报部门领导处理。10、维护

7、好大门口的交通秩序,疏导进出的车辆和人员,确保出入小区车辆和人员的安全,保证道路畅通无阻。在岗时,做好当班装备器材的交接手续,按规定履行好上下班及交接班制度。11、在当班执勤过程中,实行业主上下班高峰期站岗式服务,保持跨立姿势。认真做好检查,验证登记手续,严查带货车辆。带货车辆凭《物品放行证》、《车辆及人员出入证》方可放行。12、干好本职工作,除部门工作需要进行人员或班次调整外,不准相互随意调班、换班。13、爱岗敬业,严以律已,一心不可二用或多用,做好安全防范工作,不准有失职、渎职、敷衍本职工作的行为出现。14、有事请假,

8、但事假超出二天者,每超出一天即停发当月绩效工资并按当日工资的两倍扣除工资。15、鼓励支持员工间积极向上和热情勤快的行为及为公司“开源......节流、励行节约”的思想,对于传播消极、讽刺积极、挖苦他人、串连诽谤、拉帮结派的行为将予以严厉处罚。16、自觉遵守公司的各项规章制度,保障各项政令畅通,维护公司形

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。