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时间:2019-05-22
《法制安全主题班会策划书及总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、就业安全主题活动总结一、活动背景时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我们已经由青涩懵懂的大一新生成为了学弟学妹口中的学长、学姐。随着大四同学们的离校,我们已经来到了一个人生新的十字路口,面对社会,适应社会将成为我们面临的人生的新的阶段。但是,据统计,2011年全国高校毕业生将超过600万,大学生的就业问题成为社会和学校关注的焦点。每年的四五月是大学生找工作的关键时期,在高手如云的求职大军中,如何脱颖而出,找到一条适合自己的职业道路,是每个毕业生和在校大学生都在思考的问题。如何能够适应社会,防止在求职过程中遇到就业陷阱,又成为我们不得不面对的一个新的挑战,经过
2、老师的提议和同学们深入广泛的讨论,现决定在班级开展一次以就业安全为主题的班会,增进同学们对于就业问题的了解,更好地防止在今后的道路上遭遇就业陷阱。二、活动目的本次活动主要面向大三的同学,通过这次活动,使他们对我们现阶段的就业形势,就业环境、就业政策等有一个全面的了解,让他们对自己的职业有一个良好的定位,为他们在择业与创业之间理清思路,增加就业安全意识,为他们在工作的第一步打下坚实的思想基础。三、活动性质活动是由XX班组织的一次以展示幻灯片,视频为主并加以解说等形式的主题班会。9四、活动时间活动定于二零一一年四月一日,晚上六点正式开始。五、活动地点2-
3、805教室六、主办单位XX班七、活动形式以播放视频、幻灯片并配以解说的主题班会,通过大家观后的讨论增进同学们对于就业安全的了解。八、活动具体内容活动以多媒体播放形式开展,通过播放大学生受骗的实际遭遇,让同学们在通俗简单的气氛中了解到就业道路上陷阱,增强防范的意识。9我国目前正处在社会转型期,由于大学生就业的劳动力市场的不够健全、不够规范,学生在求职过程中求职心切、自我防范安全意识不强,以及社会不法分子的趁虚而入等,使得大学生就业屡遭陷阱,给自己带来经济、精神、人身上的伤害,甚至因此堕入犯罪之路。在求职过程中,学生因受骗而浪费时间,损失简历制作和通讯交
4、通费用,并错过一些其它的求职机会,是最常见的后果。除此之外可,有些学生还被骗走数额不小的所谓档案费、培训费等,最严重的是有的学生被骗后反过来也去欺骗他人,还有的陷入非法传销之路。防范对策:n加强自我保密意识,不要采取“天女散花”的求职方式,慎递简历;n不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位,一般提供手机号码和电子邮件即可,至于固定电话,可以提供院系负责就业工作老师的办公电话,最好不要提供宿舍或者家庭电话;n接到陌生人的电话,不要轻信其花言巧语,应拨打114进行核实,或者与老师同学一起分析商量;n对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息,一定要慎重核实,
5、不要轻易填写过于详实的个人信息;九、活动具体流程⑴前期准备阶段由XX同学组织一次班委会议,同时拟定活动细节,告知班委讨论,班委明确自己的分工,并有针对性的建言献策。同时向班里提出相机申请,向教务处申请好教室,做充分的准备工作。⑵宣传动员阶段班长负责通知同学们活动的具体安排,9同时按排好人员负责申请教室和相机,组织活动。准备活动当天进行播放的视频,幻灯片制作以及活动主持人和告知与活动有关工作的同学做好准备工作。⑶具体实践阶段3月28日召开班委会议,讨论本次团日活动的开展形式,群策群力,明确分工。个3月29日通知同学们此次班会活动,同时做好宣传工作。3月
6、30日安排此次晚会有表演节目的同学进行彩排,主持人根据节目类型负责准备好演说词。4月1日晚六点活动在2-805教室正式开始。n活动开始:幻灯片播放为了增加大家的就业安全意识,我们本次班会主要从以下几方面给大家介绍常见的就业陷阱及防范措施:一、传销的性质、特征及其防范二、个人信息安全及如何防止泄露三、潜规则及其防范四、求职过程中其它应注意的几个问题n活动进展:视频播放案例:女生张某到一家电子产品销售公司上班,整个公司加上老板只有3个人。刚到公司,老板庄某对她和另一位新招的女员工很好,早上会给两人准备牛奶,午饭还有水果。没多久,庄某开始对她动手动脚,常常
7、假借关心工作对她做出摸手、摸头的举动。9再就业压力下,大学生求职心切、渴望高薪但又缺少防范意识,对职业、未来充满了不切实际的期望,但又缺乏社会经验,容易轻信于人,法律意识不强,而极易落入不法单位与个人的圈套,给自己带来经济、精神、人身上的伤害,甚至因此堕入犯罪之路。在求职过程中,学生因受骗而浪费时间,损失简历制作和通讯交通费用,并错过一些其它的求职机会,是最常见的后果。除此之外可,有些学生还被骗走数额不小的所谓档案费、培训费等;最严重的是有的学生被骗后反过来去欺骗他人,还有的陷入非法传销之路。对策:大学生提高防骗意识。建议求职心切的大学生应当多了解一
8、些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考能力,同时应从多种途径了解招聘单位的背景和相关信息,特别要
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