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时间:2019-05-21
《国际演讲会俱乐部领导力手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、分会领导手册有效分会领导指南打造杰出领袖人物的摇篮1310Cover_CS.indd23/2/123:46AM分会领导手册有效分会领导指南TOASTMASTERSINTERNATIONALP.O.Box9052•MissionViejo,CA92690•USA电话:949-858-8255•传真:949-858-1207www.toastmasters.org/members©2011ToastmastersInternational。保留所有权利。“ToastmastersInternational
2、”、“ToastmastersInternational”标识及所有其它“ToastmastersInternational”商标和著作权均属国际演讲会(ToastmastersInternational)独家所有,未经准许不得使用。美国印刷Translated12/2011fromEnglishRev.4/2011书目编号CS1310打造杰出领袖人物的摇篮1310ClubLeadershipHB_CS.indd13/2/123:11AM国际演讲会分会的任务国际演讲会分会的任务是提供互助互励的积极学习
3、环4境,让所有会员都有机会锻炼沟通和领导技巧,从而培养自信,促进个人成长。国际演讲会的任务国际演讲会引领潮流,以提升口语表达技巧、普及全4球应用为宗旨。国际演讲会藉各地分会,帮助有志人士学习说话、聆听、思考的方式,进而运用这些重要技巧,达到推动自我实现、增强领导能力、促进人际了解和改善人类生活的目的。为了实现以上目的,国际演讲会的基本任务是在世界各地持续扩展分会网络,提供机会,让更多人参与培训课程,从中受益。愿景国际演讲会赋予人们充分发挥自身潜能和实现梦想的4机会。国际演讲会各分会帮助全球各地的人们提
4、升其沟通和领导技巧,找寻改变的勇气。价值观国际演讲会的核心价值观为诚信、精益求精、服务会4员、尊重个人。这些都是大公司应秉承的价值观,我们认为公司在做出各种决定时都应以其为参照。我们的核心价值观不仅为我们的运营、计划和未来愿景提供指引,而且还对以上各方面进行评估。2分会领导手册1310ClubLeadershipHB_CS.indd23/2/123:11AM国际演讲会会员的承诺身为国际演讲会的一份子,我承诺...•每次出席例会活动•依照《胜任沟通》(书目编号CS225)、《AdvancedCommun
5、ication》(书目编号226Z)或《胜任领导》(书目编号CS265)手册的指导,对所有作业及领导任务皆全力以赴,做好准备•乐意接受各次例会的工作指派,并且做好准备•给予会友们有帮助和建设性的评论•帮助演讲会营造积极、友善的环境,以供会友学习、成长•乐意接受提名,担任演讲会职务•以尊重和有礼貌的态度对待会友、招待来宾•邀请来宾参加例会活动,让他们体验加入国际演讲会的好处•遵照所有国际演讲会教育与升级制度,努力进修•以诚实与高度道德水准,办理国际演讲会活动分会领导手册31310ClubLeadersh
6、ipHB_CS.indd33/2/123:11AM目录简介..........................................................................................8分会领导的职责...............................................................................9管理............................................
7、...........................................12管理文件....................................................................................12修改分会细则分会执行委员会.............................................................................12分会执行委员会会议地区结构内的分会.........
8、..............................................................15分会.........................................................................................15例会分区....................................................................
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