单位规章制度的法理分析

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1、单位规章制度的法理分析中文提要长期以来，无论是在立法上，还是在学术界，都缺乏对单位规章制度应有的关注。立法上，只有《劳动法》等法律法规对单位规章制度做出很原则性的规定；学术界则多重视对单位本身及劳动规章的研究，对单位规章制度产生的法理基础、实体与程序标准以及司法适用等问题，则鲜有论及。因此，本文试图对这几个问题进行分析。文章共分为五章，每章大致内容如下。第一章首先对单位、单位规章制度的概念、单位规章制度的性质进行了界定；然后指出了单位规章制度研究的法社会学范式，即庞德“行动中的法’’理论和埃利希“活法论”和昂格尔

2、的“公私法混同论"；最后在研究进路上，简述了将单位规章制度作为研究城市人日常生活秩序的可能性。第二章着重分析了单位规章制度成立的法理基础，归纳为社会自治、基层民主和法律具体化。社会自治是实现个人自由的必经之路，单位规章制度是单位行使自治权的重要体现；理想化的单位规章制度是基层民主的实现形式；单位制定规章制度，将具有很强原则性的法律原则具体化为切实可行的规贝lj，是法律具体化的良好途径。第三章以A大学为例，描述单位规章制度的制定现状，指出其存在的缺陷：分类概述我国现行法律对单位制定规章制度方面的规定，分析其规制不足

3、之处。第四章探讨了国家与社会、单位与成员的关系，按照保护成员权利、衡平单位与成员利益的标准，架构起单位规章制度的实体标准；按照正当程序的原则，架构起单位规章制度的程序规范。第五章从司法权的权力属性入手，探讨司法权与单位自治权、单位行政管理权的关系，归纳了对单位规章制度进行司法审查时应当坚持的原则，并结合个案进行分析。关键词：单位规章制度实体程序司法审查作者：于帮存指导老师：胡玉鸿TheJurisprudenceofDanweiRulesandRegulationsAbstractrItregardlessonth

4、elegislationbestillintheacademiaforlongtime,a11lacktheconcemthatshouldhavetotheDanweirulesandregulations．Onlyhaveonthelegislation《Jaborlaw))etc·makesextremelyprincipledprovisiontotheD锄weimles觚dregulations·TheacademiavaluestheresearchtowardtotheDanweimore，toth

5、esyStemoutputjurisprudencefoundation，itscontentsoftheDanweirulesandregulatiorIs锄dt11eprocedurenormandhowapplyonthejudicatory，freshthenisinpointof．Therefo纸tiffsthesistriestocarryontheanalysiswhichcomparesforthesystemtotheproblems．thesishasfivechapters，eachonem

6、ostlycontentsas而1iows．ChapterIintroducestherelatedbasicconceptoftheregulationsystem．anddemarcatcthescopeofDanweithatusedinthisthesis，getsDanweirules卸d卿lationsbetheconclusionof”TheSocialSourceoflaw”．Itispartofmainfromthe∞ciologicaljurispruden．ceofthetheoriesba

7、ckground，commencesandhopestoreview’’lawinaction”whichfirstestablishedbyRoscoePoundandEhrlich’stheoryoflivinglawt11eories，锄d．hhopestostandoutDanweirulesandregulationsbetherulewhichproducesarealisticfunctioninthesocialactivities．Asfortheroadintheresearch，itmain

8、discuSsestlleDanwelrulesandregulationsbcthepossibilitywhichstudiestownsfolk，sdailylife0rd瓯ChapterIIemphasizestoanalyzejurisprudencefoundationoftheD锄weirul骼andregulations’andconcludeitto3a