姑苏创新创业领军人才创业计划书

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计划类别：姑苏创新创业领军人才专项指南代码：050002苏州市科技计划项目申报书（姑苏创新创业领军人才专项-创新）引进人才（团队）姓名：申报单位名称：实施的项目名称：项目专业领域：所在地区：区（县）单位地址：邮编：联系人电话手机电子邮件申报日期：苏州市科学技术局二Ο一三年制10 填写须知一、本项目申报书（创新）适用于企业引进高层次研发人才填写。二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的选项前打“ü”。三、以创新团队申报的，按团队申报人数在表中反映基本情况。四、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。五、申报书第一部分“引进人才基本情况”中，“取得学历（学位）和资质证书”一栏，有关学历（学位）证书只填写最高学历（学位）。第五部分“研发与管理团队”中，“学历/学位”一栏只填写最高学历(学位)。10 一、领军人才基本情况姓名性别出生日期学位专业领域职称执业资格国籍身份证或护照号来苏时间来苏创新前（目前）生活和工作地本人联系电话Email申报单位给予人才的薪酬年薪（万元）：月均（万元）申报单位代扣代缴个人所得税总计（万元）月均（元）入选省级以上引才计划情况是否入选国家“千人计划”□是□否如“是”入选年度和省份（单位）：类别：是否入选江苏省“双创人才引进计划”□是□否如“是”入选年度和城市（单位）：类别：是否入选江苏省“创新团队计划”□是□否如“是”入选年度和城市（单位）：类别：入选地方引才计划支持情况（县市、区）计划名称入选年度资助金额（万元）来苏创新方式：□全职□兼职（在苏时间和精力情况：）□其它（请说明）：学习（从本科起）和工作经历（起止时间需连续，并精确到“月”）起止时间学校或工作单位、本人身份（职务）证明人及联系方式10 取得学历（学位）和资质证书情况证书名称发证机关发证时间来苏实施创新的科技成果拥有的自主知识产权情况名　　称专利或软件著作权号本人权益获得重大科技奖励情况（不超过5项）奖励名称颁奖单位获奖时间本人排名主持过的重大科技项目情况（不超过5项）项目名称立项机构资助经费本人承担的工作（主持、子课题负责人、课题组成员等）在国际重要核心刊物发表论文情况（不超过3项）10 论文名称核心刊物名称发布时间本人排名1.1以往所从事工作的经历和业绩（主要介绍创新人才以往作为主要完成人承担有关研发任务的情况，包括在其中发挥的作用、所取得的成果的技术水平和经济效益，限1500字）1.2引进人才的作用和贡献（来苏实施创新的项目名称、承担的工作、成果水平、知识产权情况及本人近三年的设想与愿景,限800字）10 二、引进人才企业基本情况单位名称法定代表人注册资金　　　在职职工人数　　　　　人是否国家高新技术企业如“是”，获评时间是否上市公司上市时间地点上市公司代码内部重大科技基础设施情况（□国家级　□省级）工程技术研究中心（□国家级　□省级）重点实验室　（□国家级　□省级）公共技术服务平台　（□国家级　□省级）企业技术中心□省级重点研发机构　□其他引进人才项目领域□新材料　□新能源□生物技术和新医药　□节能环保□智能电网□软件和服务外包　□传感技术及物联网□集成电路和新型平板显示□高端装备制造□现代服务业　□现代农业□其他科技投入与效益情况2010年（万元）2011年（万元）2012年（万元）2013年（预计，万元）研发投入项目产品销售收入实现利税近两年来承担省级以上重大科技计划项目情况项目名称计划项目编号高新技术产品获奖情况产品名称奖项名称获奖时间获国际认证情况认证名称认证机构认证时间10 三、企业对引进人才提供支持情况年薪（万元）股权绩效提成其他支持情况（限400字内）申报情况：□首次申报□非首次申报以上及所附有关引进人才本人和引进单位（拟对接单位）情况完全属实。引进人才本人签字：　　　　　　　　　单位负责人签字：单位盖章年月日10 四、推荐意见科技主管部门推荐意见负责人签字：单位盖章年月日10 六、需提供的附件材料清单附件名称（复印件）数量备注□1.创新计划书(书写要求见附件一)必备□2.有效身份证件必备□3.学历、学位证书必备□4.单位营业执照必备□5.企业资质证明必备□6.2012年度财务审计报表必备□7.引进人才与企业签订的劳动协议、薪酬或股权证明、在当地缴纳养老保险和个人所得税等相关证明材料必备□8.知识产权证明及使用协议（专利申请、授权书；软件著作权等）□9.其它相关证明材料10 附件一：创新计划书格式要求一、事业描述。描述所要进入的行业，从事什么产品(或服务)，主要客户，所属产业的生命周期与公司形态。二、产品/服务。介绍企业特有关键技术的特点、水平和优势，主导产品相对于市场同类竞争产品在质量、性能、功能等方面的特点和优势。三、阶段目标。介绍创新创业的短期目标、中期目标与长期目标。四、营销策略。介绍目标市场定位，上市、促销、定价等策略。五、竞争与风险分析。主要介绍企业目前的市场竞争表现，可能存在的风险等。六、管理。介绍项目相关运作管理制度。七、团队技能与人事需求。介绍现有团队情况与人事需求，需要引进哪些专业技人才、所需人事成本等。八、财务需求与运用。包括融资款项的运用、营运资金周转等，并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。九、成长与发展。企业目前正在研发的项目及未来产品、技术发展方向，企业目前的经济效益及对今后一段时期的预测等。10