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时间:2019-05-17
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1、专业资料关于影响企业软实力形成的因素分析【摘要】企业软实力是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业发展建设中的作用越来越重要。而企业创新能力是企业软实力的生存保障,是影响其形成的关键因素。本文系统分析了企业软实力形成的影响因素,进而提出了培育企业软实力的一系列措施。【关键词】软实力创新能力企业文化20世纪90年代初,哈佛大学的教授约瑟夫?奈(joseph?s?nye)在其相互依存理论的基础上提出了软实力概念,按照他的观点,软实力是一种能力,能通过吸引力而非威逼或利诱达到目的,是一国综合实力中除传统的、基于军事和经济实力的硬实力之外的另一组成部分。这一概念的提出,明确
2、了软实力的重要价值,将它提高到了与传统的硬实力同等甚至比其更为重要的位置。国家软实力主要由文化与经济元素构成,而企业恰是文化与经济最集中的表现形态之一。因此,企业软实力是国家软实力中的核心内容和基础。可见,培育企业软实力的目的,不仅在于提高企业当前的竞争力,保持持续生存能力,持续发展和兴旺能的力,更重要的是能够提升国家软实力。企业的综合竞争力既包括资本、技术、装备、土地等生产要素组成的硬实力,也包括组织、结构、人员、价值观等体现出来的软实力。管理者在实际的经营中往往会“重硬轻软”,其到来的弊端值得重视,已成为中国企业做不大、做不强的关键所在。一word完美格式专业
3、资料关于影响企业软实力形成的因素分析【摘要】企业软实力是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业发展建设中的作用越来越重要。而企业创新能力是企业软实力的生存保障,是影响其形成的关键因素。本文系统分析了企业软实力形成的影响因素,进而提出了培育企业软实力的一系列措施。【关键词】软实力创新能力企业文化20世纪90年代初,哈佛大学的教授约瑟夫?奈(joseph?s?nye)在其相互依存理论的基础上提出了软实力概念,按照他的观点,软实力是一种能力,能通过吸引力而非威逼或利诱达到目的,是一国综合实力中除传统的、基于军事和经济实力的硬实力之外的另一组成部分。这一概念的提出,明确了软
4、实力的重要价值,将它提高到了与传统的硬实力同等甚至比其更为重要的位置。国家软实力主要由文化与经济元素构成,而企业恰是文化与经济最集中的表现形态之一。因此,企业软实力是国家软实力中的核心内容和基础。可见,培育企业软实力的目的,不仅在于提高企业当前的竞争力,保持持续生存能力,持续发展和兴旺能的力,更重要的是能够提升国家软实力。企业的综合竞争力既包括资本、技术、装备、土地等生产要素组成的硬实力,也包括组织、结构、人员、价值观等体现出来的软实力。管理者在实际的经营中往往会“重硬轻软”,其到来的弊端值得重视,已成为中国企业做不大、做不强的关键所在。一word完美格式专业资料
5、企业软实力的含义1.企业软实力的概念对于企业软实力的研究,大部分都是从企业软实力的构成角度出发,麦肯锡的7s模型认为企业软实力是由一些诸如企业的制度、结构、战略、技能、人员、风格和共同的价值观等要素构成。这些研究并没有反应软实力的实质、形成过程和形成机理,而只是反映软实力的直观表现和一种存在。黄国群(2008)等关于软实力的定义比较全面,他们认为企业软实力是企业主体通过对企业特定资源的占有、转化和传播以吸引企业利益相关者等客体,获取他们的价值认同,使他们产生企业所预期的行为,最终达到企业目的的一种能力。这不仅反映了企业软实力的来源,而且也揭示了企业软实力的形成过程
6、,以及最后要达到的目的。2.企业软实力的形成机理邓正红(2006)从企业未来生存的角度,按照“环境——资源——文化”三要素依次提升的未来生存战略思维,以资源整合为落脚点,将企业“软实力”划分为五个层次,即趋势预见力、环境应变力、资源整合力、文化制导力和价值创新力。于朝晖等(2008)从企业公关战略的角度,将企业“软实力”归结于形象影响力、资源整合力、文化制导力和环境应变。郭德等(2008)以国家软实力理论的研究为基础,结合企业竞争力理论,从企业形象、企业文化、创新能力、管理能力和公共关系五个方面来评价企业的“软实”word完美格式专业资料。中国软实力研究中心认为:
7、企业的软实力表现为源动力、感召力、规划力、共识力、执行力、管控力六大能力的协调联动。“软实力”的形成机理表现为:在企业内部,企业文化作为源动力,充分凝聚企业团队中每一个员工的智慧,充分发挥企业团队中每一个员工的创造力,充分释放企业团队中每一个员工的潜能,从而达到增强企业团队创造力,提高企业整体战斗力和企业整理素质的目的;在企业外部,通过大量生动形象、具体扎实的工作,对公众利益,生态环境,社会进步,积极履行企业的社会责任,提高企业的公信度、美誉度和自我创新能力,获得有利于推动企业发展的政策扶持环境,公众评价环境,人际和谐环境等。在社会和广大消费者心目中形成强势持久的
8、影响力、感
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