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时间:2019-05-17
《家族企业控制权争夺的动因分析--以B公司为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号:密级:学校代码:11078保密日期:学号:2111664058保密期限:广州大学硕士学位论文家族企业控制权争夺的动因分析——以B公司为例辛童学科专业(领域):会计研究方向:公司治理论文答辩日期:2018-05-20指导教师(签名):答辩委员会主席(签名):答辩委员会委员(签名):ClassificationNumber:Dense:Institution:11078ConfidentialDate:StudentNumber:2111664058ConfidentialDeadline:GuangzhouUniversityDissertationResearchonthe
2、MotivationfortheContentionofControlRightsinFamilyCompanies——ACaseStudyBasedonBCompanyXinTongDiscipline(Field):AccountingResearchDirections:CorporateGovernanceDateoforaldefense:2018-05-20Tutor(Autograph):Chairofdefensecommittee(Autograph):Memberofdefensecommittee(Autograph):II摘要论文题目:家族企业控制权争夺的动
3、因分析——以B公司为例学科(专业):会计硕士学位申请人:辛童指导教师:胡志勇摘要近些年,针对上市公司频发的控制权事件,理论界与实务界展开了深入的研究,但目前研究焦点主要集中在公司的所有权与控制权的分离导致的两类委托代理问题。在实际生活中,我国目前的上市公司的控制权争夺事件,主要是发生在公司内部大股东之间的,而针对这些事件的研究较少,目前针对上市公司控制权争夺的案例研究主要集中在大股东与小股东之间或公司股东同公司管理层之间产生的代理关系和利益冲突。此外,目前针对家族企业控制权的研究主要聚焦在家族企业控制权传承上,对家族企业控制权争夺的研究较少,未形成完整理论体系。B公司的控制权争夺是
4、我国民营家族企业公司治理的一起典型案例,通过研究B公司案例可以深入探索研究股东冲突,为我国股东权益保护与股东行为研究提供素材,并对同行业公司发展提供借鉴。同时,研究家族企业大股东控制权争夺,选题角度较新颖,是本文可能的创新点。本文采取案例研究的方法,对案例公司进行分析,结合公司股权结构理论、控制权私有收益理论、社会资本理论,选择B公司的控制权争夺事件作为案例研究的对象,分析B公司爆发控制权争夺的动因。通过研究我们发现股权制衡结构、控制权私有收益以及社会资本累积导致公司内部大股东争夺控制权。关键词:家族企业;控制权争夺;股东行为论文类型:案例研究IABSTRACTTitle:Rese
5、archontheMotivationfortheContentionofControlRightsinFamilyCompanies——ACaseStudyBasedonBCompanySpeciality:MasterofProfessionalAccountingApplicant:XinTongSupervisor:HuZhiyongABSTRACTInrecentyears,inviewofthefrequentoccurrenceofcontroleventsoflistedcompanies,thetheoreticalandpracticalcircleshavec
6、arriedoutanin-depthstudy,butthefocusoftheresearchismainlyonthetwotypesofprincipal-agentproblemscausedbytheseparationofownershipandcontrol.Inreallife,thecontentionofcontrolrightsofListedCompaniesinourcountryismainlybetweenthelargeshareholdersinthecompany,andtherearefewstudiesontheseevents.Atpre
7、sent,thecasestudyonthecontrolrightofthelistedcompaniesismainlyfocusedontheagencyrelationsandconflictsofinterestbetweenthelargeshareholdersandthesmallshareholders,orbetweenthecompanyshareholdersandthemanagementofthecompany.Inaddition,atp
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