高速公路实施性施工组织设计(福建省某高速公路)

高速公路实施性施工组织设计(福建省某高速公路)

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时间:2019-05-17

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1、第一章工程概况一、概况二、工程地质与水文地质三、气候情况四、工程设计本合同段施工图设计标准:设计速度为100Km/h,路基宽度26m;桥涵设计荷载等级为公路Ⅰ级。五、主要工程项目及数量1、路基土石方2、桥涵工程:3、隧道工程:六、施工条件1、筑路材料主要包括路基填筑材料、路面、桥梁、隧道及其它结构物材料。路基填筑材料主要为土、石,路面、桥梁、隧道及其它结构物材料主要有沥青、钢材、水泥、砂石料等。2、本合同段沿线为山区和丘陵区,路基填筑主要采用移挖作填的方式,利用沿线路基挖方和隧道出渣,个别欠方路段就近借土,沿线土质主要为第四

2、系残积层土,储量丰富,分布较广,采集条件良好,运输便利。3、工程所需主要地材较为丰富,沿线为花岗岩、花岗斑岩、凝灰熔岩质地致密、块状、岩体完整,为硬质岩~极硬岩,可作为工程建设一般用石料。4、砂料主要分布在七星溪、崇阳溪、浦溪、漳溪、松溪河沿岸,多为冲积山砂,中粗砂含量在95%以上,砂质洁净,含泥量小,易于采集,主要矿物为石英、长石等,储量丰富,交通较方便。5、路线走廊沿小溪流或沙溪支流流域,故沿线水资源较丰富,水系发达,水质良好,可作为工程用水。七、主要技术指标序号项目单位指标备注1平均每公里交点个/公里0.562平曲线最

3、小半径米/处1000/13平曲线最大半径米/处1700/14平曲线占路线比例%54.245最大直线长度米3935.9766平曲线最小长度米466.2287平曲线最大长度米1767.6918平均每公里纵坡变更次数处1.239最大纵坡%/处4.0/110最小纵坡%/处0.35/111最大坡长米205012最小坡长米42013凸型竖曲线最小半径米/处10750/114凹型竖曲线最小半径米/处9303.419/115竖曲线占线路比例%55.69第二章施工组织机构一、施工组织机构的组成(一)本合同段按照项目法组织施工,成立“中铁xxx

4、xxxx合同段项目经理部”,作为我单位在本项目上的管理机构。项目经理部设项目经理、项目副经理、总工程师,下设工程、质安、计财、物资设备、试验室、综合部等职能部门。(二)施工组织机构,见图2-1。图2-1施工组织机构框图中铁xxxxxxxx合同段项目经理部项目经理项目副经理总工程师安全质量环保部工程技术部设备物资部计划财务部办公室安全管理工地试验材料物资工程调度施工测量技术资料监测反馈施工技术财务管理成本管理外事协调劳资人事机电设备治安保卫地质预报总务后勤地亩管理质量管理工地试验室环保管理合同计划隧道作业一队桥梁作业二队桥梁作

5、业一队桥梁作业三队涵洞作业队路基作业二队隧道作业二队路基作业一队综合作业队二、项目主要人员及部门职责(一)经理部职责项目经理:负责该项目的全面工作,对项目各方面的重大事项作出决策及负责按照合同组织施工。项目副经理:协助项目经理实施项目管理。项目总工程师:全面负责施工技术及技术管理工作,领导组织施工组织设计的编制和现场质量计划的制定及实施,负责监督现场各项质量管理活动,检查质量保证体系的运行情况及效果。(二)各部门职责工程部:工程技术、进度控制、统计、计量和支付;质安部:质量监控、监督检查、制定质量管理办法,安全生产、培训、治

6、安、文明施工和环境保护;计财部:成本核算、控制、资金调度和控制;物资设备部:设备购置、工程材料采购、资源调配、能源管理、保养;试验室:原材料控制、配合比设计、全过程的试验检测监控;综合部:人劳调配、后勤保障;(三)项目部主要人员及部门职责,见表2-1。表2-1项目部主要人员及部门职责序号人员或部门管理职责1项目经理①全面履行项目合同,对工程质量、工期、成本、安全与职业健康、文明施工、环境保护负全责;②负责项目经理部行政管理工作。2副经理协助项目经理实施项目管理。3总工程师全面负责项目经理部方案制定及技术管理工作,各部门间技术

7、管理协调。4办公室①项目部文秘管理;②项目部总务管理;③项目部治安消防与防洪管理;④人力资源管理;⑤项目部宣传工作;⑥项目经理部各部门行政事务协调;⑦项目部对外协调工作。5计划财务部①项目财务管理;②项目合同管理;③项目成本管理。6工程技术部①项目施工技术管理;②配合设计、监理的施工技术管理工作;③项目施工技术档案管理;④项目施工计划与进度管理。7安全质量环保部①项目质量管理体系的建立与运行;②项目安全职业健康管理体系的建立与运行;③项目文明施工管理;④项目环境保护管理体系的建立与运行。8设备物资部①项目机电设备采购、租赁、

8、管理、使用、保养与维修;②项目物资采购与供应。9工地试验室①原材料试验;②工程半成品、成品试验。第三章人员配备根据本合同段工程的工程数量、工期要求及进度计划安排,并结合我单位机械设备情况、施工经验、技术水平及劳动力工效水平,人力资源配备见表3-1所示,人力资源动态分布如图3-1所示。表3-

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