欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:36454353
大小:33.00 KB
页数:7页
时间:2019-05-10
《安监局开展懒政怠政为官不为问责年活动评责工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、安监局开展懒政怠政为官不为问责年活动评责工作总结安监局开展懒政怠政为官不为问责年活动评责工作总结全市懒政怠政为官不为问责年活动工作开展以来,我局领导高度重视,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“三严三实”的要求,下大力气解决党员干部中存在的不作为、乱作为问题,切实增强纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识,进一步坚定理想信念,做到不忘本、不懈怠、、不妄为,严格依法履职尽尽责,规范权力运行,提升升机关效能,严肃工作纪律律,激发干事创业新担当,,努力营造风清气正的政治治生态,打造一支信念坚定定、政治可靠,严守党规、、依法执政,作风优良、清清正
2、廉洁,改革创新、敢于于担当,能力过硬、实绩突突出的党员干部队伍,为我我局安全生产工作提供正能能量,现将工作情况汇报如如下:一、做法和成效积极召开动员大会,进行行广泛深入的思想发动,安安排部署,结合我局实际制制定的具体工作方案,进一一步明确目标任务、方法步步骤和具体措施。通过大力力宣传,使广大党员干部职职工深刻认识治理懒政怠政政为官不为的重要性和必要要性,提高党员干部参与专专项治理的积极性和主动性性。 1.加强学学习教育。重点学习习近平平总书记在党的十八大、十十八届三中、四中全会和中中纪委全会、中央党校县委委书记研修班、省部级主要要领导干部专题研讨班等系系列重要讲话精神;学习县县委
3、经济工作会议、县十一一届纪委五次全会精神;学学习《中国共产党党章》《《中国共产党纪律处分条例例》《中国共产党党内监督督条例》《中华人民共和国国公务员法》《中国共产党党党员干部廉洁从政若干准准则》《行政许可法》《行行政处罚法》等法律法规;;学习各级关于治理“四风风”、改进作风、提高效能能的文件规定;学习焦裕禄禄等先进典型事迹,切实做做到“时间、人员、内容””三到位。通过学习教育,,促使全局干部职工按照““三严三实的要求,认真践践行心中有党、心中右民、、心中有责、心中有戒的““四有”要求,大力弘扬““团结凝聚战斗力、敬畏规规矩树形象、忠诚担当事上上见、落实见效真本事”四四句话精神,进一步
4、增强党党的意识,忠诚党的信仰、、党的宗旨、党的事业,切切实解决好“为了谁、依靠靠谁、我是谁”的问题,牢牢记职位就是责任,就必须须尽职尽责、敢于担当,就就必须守纪律、讲规矩、有有戒惧,以奋发有为的精神神,肩负起促进改革发展、、维护和谐稳定的重任。 2.开展自查自纠纠。机关各股室队要认真组组织人员根据各股室队职能能和岗位职责,采取深入基基层走访、听取服务对象意意见、设立意见箱、发放调调查表等形式,广泛征求服服务对象、人民群众等意见见和建议,认真查摆存在的的问题,深入剖析原因,找找准问题根源。 3.坚持边查边改。机关关各股室队针对征求到的意意见和查找出来的问题,结结合党的群众路线
5、教育实践践活动中查摆问题的整改情情况,认真制定整改方案。。要按照问题的轻重缓急,,提出整改的目标和时限要要求,明确分管领导,落实实具体责任,做到可操作、、易落实、好检查。整改方方案要以任务台账的形式细细化,明确时问节点,并在在单位内部公布,做到公开开承诺,接受群众监督。 4.解决突出问问题。机关各股室队要集中中力量、集中时间解决一批批群众反映的突出问题,为为群众办一批好事、实事,,出台完善几项行得通、管管得住的制度。局“一改双双优”活动小组将配合各级级纪检监察机关,严肃查处处一批不作为、乱作为案事事件,通过媒体集中公开曝曝光。 5.组织织集中评议。局机关将结合合“三亮三评”活
6、动,对股股室和工作人员进行集中评评议,迸一步收集机关内部部的意见建议。机关各股室室队“一改双优”活动办要要对群众关注的热点、难点点问题进行跟踪督查,认真真分析不作为、乱作为的表表现并及时整改。 局“一改双优”活动小小组将通过受理举报、随机机抽查、重点检查、明察暗暗访等形式开展督查,督查查工作贯穿于整个专项治理理全过程。对发现的问题,,及时启动效能问责联动机机制,对顶风违纪的行为,,严肃查处、严厉追责。 机关各股室队围围绕党员干部作风方面存在在的懒政怠政为官不为,不不作为、乱作为等突出问题题,加强调查研究,将解决决具体问题与建章立制结合合起来,在治标的同时,深深入剖析根源,及时
7、把专项项治理的好做法好经验形成成制度规范,形成作风建设设长效机制,从体制、机制制和制度上解决好前清后堵堵的问题。 1、、玩忽职守不作为。拒不履履行自身职责,不执行或不不严格执行局党组、局班子子有关规定、工作部署,以以及对各股室队或个人分工工负责的职责任务、年度工工作目标和上级机关交办的的事项,不按规定和要求落落实,敷衍塞责、推进不力力或拒不办理,影响整体工工作效果。 2、、纪律松懈不作为。股室队队管理混乱、职责不清;组组织纪律涣散,不守规矩、、不听
此文档下载收益归作者所有