[企业管理]高超的执行力

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7、命价值观企业精神执行力强的组织有什么特征?具有保持对目标一贯的坚韧性执行的力度一定渗透在组织团队的各个环节中组织具有迅速发现问题和解决问题的能力高度的规范化与协同机制执行力强的组织有什么特征?具有勇挑重担、敢于承担风险的工作作风具有总揽全局、深谋远虑的业务洞察力具有不拘一格的突破性思维方式具有雷厉风行、快速行动的管理风格管理者执行力强的组织有什么特征?员工的角色意识激情心态超越目标精益求精互补协同超越岗位关于执行(力)的误区执行认识误区执行过程误区执行分工误区执行规则误区案例1:矿难现场赵局长拷问记......Documentsfrom

8、othersReadingsdownload其他专题文献业务流程管理专题文献.doc执行目的误区案例2:上海市人事局荒唐证明主要内容:三、怎样理解执行力一、为

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