应用统计学试题2002(b)

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1、华东理工大学2001---2002学年第二学期《应用统计学》试题(B)班级_________姓名__________学号___________成绩__________公司员工案例(续)ABC公司是美国一家有名的保险公司。Barbara刚到这里担任人事部经理的工作。下个月,公司要求她完成一项研究任务,即建立薪酬模型。Barbara调用人事资料,进行统计分析。请你帮助审查一下。1.(30分)表1.GroupStatistics性别NMeanStd.DeviationStd.ErrorMean薪金021626031.9213755

2、8.0215514.2582125841441.782919499.21371213.9680(1)根据表l提供的资料,(性别0为女性,性别1为男性),请你给出“Std.Deviation”的计算公式,该指标的特征是什么?“Std.ErrorMean”是什么指标?有什么用?(2)表2给出的是独立样本检验,请你为Barbara挑出能说明问题的数据资料,并加以解释。表2.IndependentSamplesTestLevene'sTestforEqualityofVariancesSig.t-testforEqualityofM

3、eansdfSig.(2-tailed)95%ConfidenceIntervaloftheDifferenceFtLowerUpper薪金Equalvariancesassumed119.669.000-10.945472.000-18176.40-12643.3219Equalvariancesnot-11.688344.3.000-18002.99-12816.728assumed(3)表3给出的是什么表?你能为Barbara提供帮助吗?。表3.TestsofBetween-SubjectsEffectsDepende

4、ntVariable:薪金SourceTypeIIISumofSquaresdfMeanSquareFSig.性别838355717.6191838355717.6211.536.001工作分类5557169576.20722778584788.1038.235.000学历3236780188.4209359642243.164.949.000性别*工作分类325981710.3541325981710.354.486.035性别*学历76320017.446419080004.36.263.902工作分类*学历116068

5、5477.9307165812211.132.282.027性别*工作分类*学历.0000...Error32629218785.1644972670865.89CorrectedTotal137916495436.3404732.(35分)以下是Barbara运用“逐步回归”方法建立的薪酬模型:表4.VariablesEntered/RemovedModelVariablesEnteredVariablesRemovedMethod1起始薪金.Stepwise2工作分类.Stepwise3工龄.Stepwise4学历.St

6、epwise5性别StepwiseaDependentVariable:薪金表5.ANOVAModelSumofSquaresdfMeanSquareFSig.5Regression115222408810.2523044481762.04475.226.000Residual22694086626.146848491638.09Total137916495436.3473ePredictors:(Constant),起始薪金,工作分类,工龄,学历,性别fDependentVariable:薪金8表6.Coefficient

7、sModelUnstandardizedCoefficientsStd.ErrorStandardizedCoefficientstSig.BBeta5(Constant)-2238.5611788.204-1.252.211起始薪金1.301.071.60018.288.000工作分类5862.803634.901.2659.234.000工龄,-21.1813.374-.130-6.278.000学历522.423156.764.0883.333.001性别2252.190742.822.0663.032.003aDep

8、endentVariable:薪金表7.ExcludedVariablesModelBetaIntSig.PartialCorrelation5年龄-.030-.937.349-.043fDependentVariable:薪金(1)请指出表5用的是什么方法?其中有几个数据已模糊不清了,请

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