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1、关于印发《琅琊区人才工作领导小组及成员单位工作职责》的通知琅人才组【2012】1号各成员单位:《琅琊区人才工作领导小组及成员单位工作职责》业经区人才工作领导小组会议研究同意,现印发给你们,请遵照执行。琅琊区人才工作领导小组2012年12月24日报:区委、区政府琅琊区人才工作领导小组及成员单位工作职责为认真贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神,加强对全区人才工作的统筹指导、综合协调、督促检查,根据上级部门有关要求,制定区人才工作领导小组及成员单位工作职责。一、领导小组职责1、贯彻落实上级党委、政府关于人才工作的政
2、策文件和会议精神。2、按照区委、区政府要求,对全区人才工作和人才队伍建设进行宏观指导、综合协调。3、了解掌握全区人才工作和人才队伍建设的情况,审议并协调落实全区人才队伍建设规划。4、协调、指导全区人才工作有关政策措施的研究、制定与完善工作。5、对人才培养、吸引、使用,以及人才流动、人才激励和人才安全等有关工作进行协调、指导。6、部署落实全区人才工作重要任务,安排组织全区人才工作重大活动。7、提出区人才工作专项资金的安排方案,研究该项资金的使用意见。8、听取区人才工作领导小组成员单位关于人才工作的情况汇报。9、向
3、区委、区政府和市人才工作机构汇报全区人才工作情况。10、完成区委、区政府和市人才工作机构交办的其他工作。二、领导小组办公室职责1、指导各类人才的培训工作。2、调研、起草全区人才工作政策,并负责全区各部门有关人才工作重要政策、措施的备案管理。3、指导各部门对人才的选拔、培养、引进工作,直接联系、管理、服务高层次人才。4、指导有关部门落实人才工作政策,受理人才工作来信来访,协调处理人才工作中出现的矛盾和问题。5、建立和管理区级人才库,指导各部门做好人才信息化建设。6、负责区人才工作专项资金的日常管理,参与有关人才培
4、养项目实施、推荐、评审工作及优秀人才表彰活动。7、协调开展人才工作宣传,及时反映人才工作重要动态。8、根据工作需要,定期召开领导小组成员单位联络员会议,及时沟通情况;负责督查落实领导小组会议议定的有关事项,并将落实情况向领导小组报告,向有关部门通报。9、完成区人才工作领导小组交办的其他工作。三、各成员单位职责(一)共同职责:1、牵头制定或参与制定本系统或本区人才培养、吸引、使用的有关政策。2、牵头组织或参与制定并实施本系统或本区人才工作规划及年度计划。3、牵头组织或参与本系统或本区高层次人才的培养、推荐、选拔工
5、作。4、配合有关部门对党的人才政策和人才工作先进单位及各类人才典型进行宣传。5、建立健全本系统的人才信息库。6、负责对本系统人才工作的指导、督促和检查。7、完成区人才工作领导小组交办的其他工作。(二)各单位职责区委组织部1、负责全区人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调、督促检查。2、负责党政人才队伍建设,组织开展党政人才活力工程。3、负责区领导联系专家的服务工作,指导全区做好领导干部联系专家工作。4、牵头组织对成员单位人才工作目标责任制考核。5、组织开展全区人才工作评先评优。区委宣传部1、负责协调和宏观管理全
6、区新闻宣传、文化艺术、社会科学领域人才工作。2、负责组织实施文化创新人才培养工程。3、牵头组织宣传人才工作政策和有关会议精神,宣传各类人才工作先进单位和人才典型,营造社会舆论氛围。区委政法委1、负责协调和宏观管理全区政法人才工作,培养和造就一批复合型的优秀法律人才。2、维护与保障全区各类人才的合法权益,为全区人才工作提供法律服务。3、负责组织实施基层社会管理创新人才培养工程。区委统战部1、负责直接联系和掌握一批党外人才。2、牵头负责做好党外人才物色、培养、推荐和安排工作。3、积极探索非公有制社会组织人才工作的途
7、径和方法。区教育局1.会同有关部门研究构建现代国民教育体系和人才培训基地,创新教育人才培养模式。2、负责协调和宏观管理全区教育系统专业技术人才工作。3、负责实施教育名师培养工程,组织开展名校长锻造计划。区人社局1、负责全区专业技术和高技能两支人才队伍建设,组织开展高技能人才培养工程。2、负责全区专业技术人才评聘、申报工作。3、负责全区技能人才、高技能人才(含技师、高级技师)鉴定、评审或申报以及职业技能培训工作。4、负责依法规范和管理全区各类人才市场。5、牵头组织开展评选表彰全区技术能手工作。6、负责建立和完善各
8、类人才医疗、失业、养老等社会保障机制方面的工作。区发经信委1、负责全区企业经营管理人才队伍建设,实施现代企业家培养工程。2、负责完善企业经营管理人才评价体系,组建区级经营管理人才评价推荐中心,加快形成职业经理人人才市场。3、参与全区企业专业技术人才职称评审和职务聘任工作。4、牵头开展非公有制经济组织人才工作,开展“优秀建设者”评选表彰活动。区科技局1、负责组织开展创新创业人才集聚工程。
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