会计报表附注信息披露的印象管理研究【毕业论文】

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1、嘉兴学院南湖学院会计学专业2011届本科毕业设计（论文）（2011届）毕业论文（设计）题目：会计报表附注信息披露的印象管理研究姓　　名：　　　　专　　业：　　会计学班　　级：　　　　学号：指导教师：　　导师职称：　　　年　月　日会计学专业2011届本科毕业设计（论文）摘要：会计报表附注是会计报表的重要组成部分，是对会计报表本身无法或难以充分表达的内容和项目所作的补充说明和详细解释。会计报表主表信息的局限性与使用者日益增长的信息需求二者之间的矛盾促进了会计报表附注的发展。人们越来越希望通过对附注的研究来了解企业的真实利润、实际生产

2、规模水平、表外筹资等在主表中无法反映的信息。会计报表附注信息披露有助于提高会计报表信息的使用价值，有助于协调会计信息质量特征要求之间的矛盾。论文研究的内容主要是：介绍会计报表附注信息披露中的印象管理行为，分析会计报表附注信息披露印象管理的实施原因和会计报表附注信息披露印象管理的常用手段，归纳会计报表附注信息披露中印象管理的影响，提出会计报表附注信息披露中印象管理的对策。关键词：会计报表附注；印象管理；自利性归因14会计学专业2011届本科毕业设计（论文）Abstract：Noteoffinancialstatementsarea

3、nintegralpartofthefinancialstatements,whichisimpossibleordifficulttofullyexpressitselfbytheprojectandexplainedindetail.Thecontradictionwhichisbetweenthelimitationsofthemaintableoffinancialstatements’informationandthegrowinginformationneedsoftheuserpromotedthedevelopm

4、entofnoteoffinancialstatements.Itisgrowinghopethatthroughtheresearchnotes,wecanunderstandthetrueprofitsofenterprises,theactuallevelofproductionscale,andotherbalance-sheetfinancingwhichcannotbereflectedinthemaintableofinformation.Noteoffinancialstatementsdisclosureofi

5、nformationcanhelpimprovethevalueoffinancialstatements,andhelpharmonizetheaccountinginformationqualityfeaturestheconflictingrequirements.Thisdissertationfocusisthefollowingcontents.Thisdissertationintroducedtheimpressionmanagementinthenoteoffinancialstatementsinformat

6、iondisclosure,thenanalyzedtheimplementationreasonsandmethodsinthenoteoffinancialstatementsinformationdisclosurebyimpressionmanagement.Next,thisdissertationsummarizedtheimpactofimpressionmanagementwhereisdiscoveredinthenoteoffinancialstatements.Lastly,thisdissertation

7、proposedstrategieswhichcanbeusedtoimprovetheimpressionmanagementinthenoteoffinancialstatementsinformationdisclosure.KeyWords：financialstatements;Impressionmanagement;Self-servingattribution14会计学专业2011届本科毕业设计（论文）目录一、引言1二、会计报表附注信息披露中的印象管理行为1三、会计报表附注信息披露中印象管理的实施原因2四、会计报

8、表附注信息披露中印象管理的常用手段3（一）被动的印象管理中的选择性信息披露3（二）被动的印象管理行为中的自利性归因4（三）被动的印象管理行为中的信息披露可读性和可理解性6（四）主动的印象管理行为6五、会计报表附注信息披露中印象管理的影响7（一）印象管理行为对客观