浅谈工作之后该如何学习

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1、.浅谈工作之后如何加强学习第一篇：为什么要学习现代社会，竞争无处不在而且异常激烈，在工作中尤其明显。人事任命、职位升迁、岗位调整、削编裁员等等，无不与人们的经济收入、切身利益息息相关，更影响到家庭氛围、生活开支、子女发展等现实问题。因此，找到工作不应当作人生奋斗历程的终点，而应当作新的起点，对于出身寒微、家境一般的人们尤其如此。那么，在工作之后如何更好地谋求自身的发展？是仅仅局限于每天朝九晚五地做好本职工作，还是额外花时间充电学习，以获取更好地机遇？可能很多人想过这个问题，但是没拿定主意。一方面被工作压得喘不过气来，另一方面又觉得目前的工作不错，在领导夸奖、福利奖金、同事聚餐、企业

2、文化中慢慢觉得满足了。事实上，社会对每个成员不是绝对公平的，优质资源比如奖金、职称、职位总是有限的。要在竞争中崭露头角，要想付出之后得到相应的回报，要想在收入上获得更好的保障，必须继续努力。但客观地说，人们在工作后继续学习难度较大。一是失去了校园学习的氛围，没有学习的节奏；二是失去动力，想想工作一天累了也应该休息了，不如看看电视、上上网、打打游戏算了。因此，要在工作之余加强学习，首先要认清自己的职业形势，把学习与自己切身利益联系起来，认识到自我提升的必要性和迫切性；其次要更新学习方法，受各种客观条件的限制，工作之后的学习必须更有针对性、更有效率；最后应该长期坚持，订立切实可行的计划

3、，把零散时间利用起来，使其产生相应的效益。第二篇：低调学习...古人有云：“地低成海，人低成王。”、“木秀于林，风必摧之。”在工作中有志于学习的人，如果不懂得低调学习，很容易招来上司的猜忌和同事的闲言碎语，“想跳槽”、“不踏实”、“对工作不认真”等负面评价就会接踵而至，成为前进道路上的绊脚石。低调学习不可谓不重要。低调代表着成熟和理性，低调的人，往往是人群中的不凡之人，也是最后的强者。唯有低调的人才能够在现如今的世态纷扰之中坚持淡定从容的志趣，以平和乐观的心态来面对风云莫测的人生。做到低调学习可以从下面四个方面着手：一、谦虚谨慎，避免高调。试想，如果你是某公司老总，发现手下员工上班

4、时精力不集中，把宝贵的工作时间花在干自己的私事上，你难道不会愤怒？那么，为了避免你的上司的怒火、同事的目光集中在你身上，就必须把自己的真实目的隐藏起来，不能在任何同事面前表现出来。具体做法为，一要遵守公司各项规定，避免思想波动被同事、领导察觉；二要做好本职工作，在跳槽之前，获得稳定收入和工作生活环境；三要慎言谨行，不评论、不表态、不议论，避免陷入办公室政治；四要表现“积极”，在工作中有很多你注意不到的眼睛在观察你、评价你，无论是要跳槽还是在本单位求得发展，必须要与上司保持一致，该参加活动必须参加，而且表现出符合新人的积极性。二、低调做人，不出风头。“木秀于林，风必摧之”...的古训

5、含义深刻，历史上多少锋芒毕露、才华横溢的年轻人因遭小人记恨、陷害而英年早逝，不得善终。工作中加强学习，如果表现得很直接，必然会给同事带来压力，其结果可想而知。因此，在工作中小心谨慎，低调做人，少说几句话，少发表观点，看似木讷、吃亏、愚笨，其实是真正聪明的做法。人事部门考察干部的重要标准之一就是成熟稳重。同事一句玩笑，就把你心里的真实想法勾了出来，甚至你还没想法，话就随口而出。谁知道他笑容背后是什么想法，隔壁的领导怎么看呢？如果电视主持人说出一些hold不住的话，就要被批评；如果政治家说出不严肃、不准确、不负责任的话，就要被弹劾。所以，无论是说话还是做事，必须要谨慎，要牢记“三少”：

6、少说话、少表态、少议论。一、心态平和，外圆内方。年轻人因为阅历有限，比较单纯，心中想法往往写在脸上。工作中遇到不顺心、不公平的事情，心情受挫，很容易在不经意间表现出来，让人捕捉到。因此，首先要增强心理素质，提高抗击打能力，工作中本来就容易受到打击，社会环境远比学校、家庭复杂，要认清这一点，才能生存下去；其次要摆正心态，不能因为一些小事就让自己失去理智，要善于换位思考，站在领导和管理者角度想问题，从多个角度思考问题，避免因为情绪问题造成个人经济、精神损失；最后，做人最好能圆融一些，这里的圆融一是指适当圆滑一些，避免与同事、领导产生直接冲突，二是指加强自我保护，工作中遇到明显不公平的对

7、待，不能太过老实，而要运用适当方法加以抗拒，一些堂而皇之、不容反驳的理由都可以加以运用，比如制度、上司命令、以及之前惯例等等。二、咬定目标，胸怀长远。以上做法的最终目的，不是要做一个办公室的老油条，而是为自己的职业发展不得不采取的应对措施，是为了服务于工作之余加强学习。机会是给有准备的人的，只有咬定目标，认真作为，才能在机会来临时牢牢把握，在竞争中脱颖而出。第三篇：什么是学习学习是透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程，从而导致可量度的稳定的行为变化，更准确