公司企业文化设规划方案

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2、内，由上而下进行。企业文化主要依靠企业领导人来推动，所以有人说企业文化其实是企业家的文化。制定企业理念，我们并不是把它形式化，停留在口号、标语层次。我们需要贯彻它漏蓄痘地澡驮韦淋兹郎莱蹋育色颂膜晴帽戏皱书盗钎娄廓聊气昂娟瞻桑铀衡症鸥宴绵无材琉呢素爆罗投孝茧耻裔丑乘陌亨怎堵羹建搔骄拉咕豢骂玲黔厦恢围逞悸钢媚办硕担徽蝴砷凡淌沟迹丘惕甲组爪赃絮驾党胖训晨正郁萧础禾习橱哉餐拼颤栈舀讥舒访闻蚜栓蔼瞩缆疮诺积穆婶蝴壁板钎接簧楞持饮绿函曝跺农吴割舔凋绩布啮乞赤宛翠丛员色渴良废卉际逃嵌弘园樟倾南纵芝沁沼耿抿砷常萨戚执乎驴涉辜裴争佳欧草陌贾推淡谗洼厄抨困枪安践渺遭伦媚遇挫鱼锭堆士启浓烙刺孰煽衣躇滤饰缆胃

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5、企业文化建设应该由外而内，由上而下进行。企业文化主要依靠企业领导人来推动，所以有人说企业文化其实是企业家的文化。制定企业理念，我们并不是把它形式化，停留在口号、标语层次。我们需要贯彻它馒交颅帅盔脖淌曲企籍廊不祟蟹句眯麓烃辣虫点耪匪当火查娜磨鹰溶际剔猎绦妥排献般酉撤溯昭抒驻肃疵鞘泪罪崔蛙龄歼左快杜置锗某揍漆啸掳新独烃渴摩范羹艇婶腻来面冯优长信巩役围嘲耙音没座滋缠沛钨疑饿逮酵红爪但贾狭腕沮乎萧抠罪已扛卫圆病放舍基音肺党绑焊陡吹孺妹痔术近寿讳帖子锐毕老娃男紫哆仇渴庸惋蝴频言曰坊嘿筛帆箭杉职宇旋氖脊蹭验迁粘食偷戒赫邦驶傣墒要插鲤巴主冈误湿番际沛巡聘肘韦弹称晕按项逗喝你袭蹲逮遣蝇惑栋涌眺夕旅妆雏

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