电大《劳动法学》多选题（含答案）

《电大《劳动法学》多选题（含答案）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、劳动法学多选题练习题（2012.6）一、1.劳动法律关系的要素包括（）。（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容正确答案：ABD。2.劳动争议仲裁委员会的组成人员有（）。（）。A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、与劳动争议有利害关系的第三人正确答案：ABC。3.对劳动争议案件有管辖权的法院是（）。（）。A、劳动者住所地B、用人单位所在地C、劳动合同签订地D、劳动合同履行地正确答案：BD。4.根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先

2、予执行的案件有（）。（）。A、追索劳动报酬B、解除劳动合同争议C、追索工伤医疗费D、追索经济补偿或赔偿金正确答案：ACD。5.下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有（）。（）。A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用B、为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费C、其不得从事经营性活动D、其举办的招聘会不得向劳动者收取费用正确答案：ABCD。6.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有()。（）。A、检查费B、接生费C、手术费D、生育津贴正确答案：ABCD。7.

3、我国失业保险基金的构成有（）。（）。A、城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费B、失业保险调剂金C、失业保险基金的利息D、财政补贴正确答案：ACD。8.职工个人福利通常包括（）。（）。A、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补助正确答案：ABCD。9.《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上正确答案：BCD。10.按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（

4、）。（）。A、企业集体合同B、行业（产业）集体合同C、区域集体合同D、国家集体合同正确答案：ABCD。11.(2分)根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般包括（）。（）。A、执法部门的监督B、普通群众的监督C、群众组织的监督D、报刊等传媒监督正确答案：BCD。12.根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。（）。A、要约B、审定签订合同当事人资格C、进行集体协商D、签订集体合同正确答案：ACD。13.世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。（）。A、机构参与B

5、、代表参与C、岗位参与D、个人参与正确答案：ABCD。14.在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。（）。A、生产经营单位主要负责人B、生产经营单位安全生产管理人员C、生产经营单位的技术人员D、生产经营单位的临时聘用人员正确答案：ABCD。15.我国现行社会保险项目分为（）。（）。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险和生育保险正确答案：ABCD。16.劳动法上所指的工作时间包括（）。（）。A、职业培训时间B、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间D、用于上班的交通

6、时间正确答案：ABC。17.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。（）。A、女职工B、未成年工C、农民工D、残疾劳动者正确答案：ABCD。18.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利（）。（）。A、文艺B、体育C、航空D、特种工艺正确答案：ABD。19.下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。（）。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项正确答案：ABC。20.用人单位可以代扣

7、劳动者的工资的情况有（）。（）。A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款正确答案：ABC。21.特殊情况下的工资有（）。（）。A、加班加点的工资B、休假期间的工资C、最低工资D、履行国家或社会义务期间的工资正确答案：ABD。22.工会的性质，一般认为它具有（）。（）。A、阶级性B、群众性C、自愿性D、全民性正确答案：ABC。23.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。（）。A、

8、获得各项保护条件和保护待遇的权利B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C、知情权D、监督安全权正确答案：ABCD。24.劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。（）。A、在试用期内的B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的D、用人单位未及时足额支付劳动报酬的正确答案：BCD。25.下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。（）。A、用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定