安徽某医院装饰装修工程施工组织设计

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1、安徽某医院装饰装修工程施工组织设计46施工组织设计目录第一章:综合说明第二章:资格证明文件第三章:投标保证金复印件第四章:项目管理班子配备第五章:施工组织设计第一节:工程概况第二节:施工准备第三节:施工方案与施工进度计划第四节:重要施工方法说明第五节:质量保证措施第六节:安全保证措施第七节:文明保证措施第八节:工期保证措施第九节:环保与环卫管理措施46第一节:工程概况一、工程概况招标人:项目名称:建设地点:装修面积:要求质量:优良工期:个日历天二、施工目标:(1)工期:严格按照投标书所述工期,决不拖延,充分发挥我公司现有的技术、设备、管理优势,以及

2、我公司几年来在本地施工的各方面资源,以业主的利益为重,一定在要求工期内经竣工验收后交付使用。(2)质量:达到优良标准。(3)安全生产:杜绝事故发生,达到零事故目标。严格执行建设工程安全生产管理条例,遵守安全操作规程,高空作业技术规范和施工现场临时用电技术规范等进行施工。(4)环境保护:对施工现场产生的建筑垃圾及时进行清理袋装,避免扬尘发生,对于发生的机械采取消声措施,使其产生的噪音控制在国家标准《建筑施工场界噪音限值》要求的范围内,施工用材时要选用环保型材料,防止有害物质对环境造成污染。(5)文明施工:以标准化文明施工现场标准及合肥市有关规定组织施

3、工,以整齐的场容,场貌,争创“安全文明示范工地”。三、编制依据:3.1本工程施工图纸3.2招标文件3.3国家现行有关工程施工和验收的标准、规范、图集463.4国家关于工程施工和验收的法律法规3.5重庆市现行的施工和验收的规范、标准、规程、图集以及相关的法律法规3.6本工程施工现场的现状及公司相关工程的施工方法和施工经验。第二节:施工准备一、技术准备:技术准备是施工准备的核心。由于任何技术的差错或隐患都可能引起人身安全和质量事故,造成工期延迟和经济损失。根据本工程的规模和特点,我们重点从下述几个方面进行技术准备:(1)向图纸设计公司的设计师了解情况,

4、如通风(空调)、配电系统、消防系统、工艺流程、质量标准、图纸资料、建筑结构、进度要求等。(2)由项目技术负责人组织有关专业人员与图纸设计公司参加图纸会审,充分理解设计意图,风格、特点,解决好与国家规范、地方规范等技术标准有出入的地方,做好图纸会审记录,作为以后工程施工、变更、验收、结算的依据。(3)严格按图纸施工,特别是对特殊设备要详细阅读说明书和有关资料,掌握其有关规范和技术要求,对特殊的设备安装要做出详细施工方案或施工措施,由监理工程师批准方可施工。(4)办理需办理的动工、动火审批等手续。由技术负责人组织各作业线的班组长进行施工方案的讲解和质量

5、要求阐述,并作全面的技术交底(包括图纸资料、会审记录、工艺流程等)。(5)做好准备材料的清点交接工作。46(6)熟悉现场规划总平面布置、编制施工方案,送有关部门审批。1.1编制施工方案:据施工图纸分解分项工程,依据相关工程图集和施工现场情况制定分项工程施工方案。1.2图纸会审:由项目技术负责人组织项目部相关生产技术人员进行图纸会审,不明之处及时汇报,由设计人员进行施工图纸交底。在施工中发现的施工图纸中不明之处及施工图纸未涉及的施工方案,应及时以书面形式由设计人员予以解答及存档,同时下发各施工队伍。图纸会审记录深度要求:a、除常规做法外应有结点做法或

6、参照图集;b、有关大面积墙地面饰面应先排版出图,经甲方及设计人员签认。c、在地方规范强制要求、能够为建设方降低成本、原定设计方案确实无法在现场实施、在同等价值不变的情况下能够提高工程质量、稍微增高成本的同时对质量或其他项目目标有很大好处的情况下,我公司应提出相应的变更意见,有关我公司提出的变更意见和申请,应提前提交各方进行讨论。图纸会审如达不到上述要求,由工程技术负责人承担一切责任。1.3施工图纸和技术交底的发放:所有施工图纸进行复制,确保下发到施工队,项目部技术人员要确保技术交底到施工操作人员。所有分项工程开始之前,由专业工程师按照施工组织设计的

7、施工方案和其他既定方案,编写技术交底,并确保技术交底发放到施工队伍。1.4建立资料管理体系:由资料员和各专业工程师及项目部其他成员共同建立资料管理体系,并确保资料管理及时有效真实,实施信息资源共享。46项目存档的书面资料基本可分为项目管理资料和施工技术资料两类,资料是在工程运作过程中产生的,它所记录的是项目管理的过程,整个项目管理的过程是由项目部所有成员共同完成的,故项目部大至项目经理小至安全员,都应对自己职责范围内的资料的填写收集会签存档负责,资料员负责资料的保管存放,对资料是否及时送达进行监督。二、现场准备2.1水准点交接:施工进场前对施工现场

8、进行检查,核实现场原有水准点、设施、构筑物等,同相关方面办理交接手续,根据现场情况对原有水准点、线进行明确标示,对原有设施

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