社联内部优秀人员评定条例

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1、社团联合会优秀工作人员评比条例第一篇总则第二篇优秀部长、理事评选第一章评选程序第二章评选细则第三篇优秀志愿者评选第一章评选程序第二章评选细则第四篇积极分子评第五篇奖惩制度第一章奖励制度第二章惩罚制度第六篇附则第--篇总则第一条为了进-步规范对社团联合会内部组织的管理，促进组织的健康发展，更好的引导我会内部工作人员积极进行活动、完成任务，推动社团联合会的建设与发展，特制定本条例。第二条优秀工作人员的评选活动在主席团的领导下于每学年年末评选一次，具体工作由内蒙古科技大学社团联合会考评部（以下简称考评部）负

2、责。第三条优秀工作人员的评选主要评选优秀部长、优秀志愿者及积极分子。第四条优秀工作人员评比本着公平、公正、公开的原则进行。普通志愿者可评选为优秀志愿者和积极分子，普通部长可评选为优秀部长。第五条优秀工作人员的评选对象为经过内蒙古科技大学社团联合会考核入选。参评对象都为内蒙古科技大学社团联合会登记注册的正式工作人员。第二篇优秀部长、理事评选第一章评选程序(一)、优秀部长评选(1)、考评部发出优秀部长评选的通知后，首先由各部长提出正式申请并提交优秀部长申请表及个人材料，要求纸质、电子档各…份。(2)评选小

3、组由社团联合会考评小组成员组成。由评选小组评定优秀社长名单。(3)由社团联合会主席团最终评议通过。(4)评议通过的名单将进行为期3天的社团联合会内部公示。如对评选结果有异议，可在评估结果公布期间内，上报到社团联合会。(5)公布期满，无异议的部长正式被授予社团联合会优秀部长的称号。(二)、优秀理事评选(1)、考评部发出优秀理事评选的通知后，首先由各理事提出正式申请并提交优秀部长中请表及个人材料，要求纸质、电子档各一份。(2)评选小组由社团联合会考评小组成员组成。由评选小组评定优秀理事名单。(3)由社团联

4、合会主席团最终评议通过。(4)评议通过的名单将进行为期3天的社团联合会内部公示。如对评选结果有异议，可在评估结果公布期间内，上报到社团联合会。(5)公布期满，无异议的部长正式被授予社团联合会优秀理事的称号。第二章优秀部长、理事评选细则（一）、优秀部长评选细则1、评选资料。要求申请者根据个人实际情况上交申请材料，电子、纸质各一份。2、评选资格。必须为本学年担任社团联合会部长的人员。3、每次大小会议及活动三次无故请假及迟到者无评选资格。4、每次活动的任务完成情况及工作表现优秀者。5^对社团联合会与重大贡献

5、者。6、挂科两科以上者无资格。7、所在部门运作良好，团结积极，管理有条。（二）、优秀理事评选细则1、评选资料。要求申请者根据个人实际情况上交申请材料，电子、纸质各一份。2、评选资格。必须为本学年担任社团联合会部理事的人员。3、每次大小会议及活动三次无故请假及迟到者无评选资格。4、每次活动的任务完成情况及工作表现优秀者。5、对社团联合会与重大贡献者。6、挂科两科以上者无资格。7、能起到良好的纽带作用。合理良好管理所负责社团，并做好社团与社联之间的协调工作。8、所负责社团发展良好，带领社团取得长足进步者优

6、先（如评选为星级社团或集体荣誉的）。第三篇优秀志愿者评选第一章评选程序(1)、考评部发出优秀理事评选的通知后，首先由志愿者提出正式申请并提交优秀申请表及个人材料，要求纸质、电子档各一份。由其部长统一收齐并交到社团联合会。(2)评选小组由社团联合会考评小组成员及各位部长组成。由评定小组评定优秀名单。(3)由社团联合会主席团最终评议通过。(4)评议通过的名单将进行为期3天的社团联合会内部公示。如对评选结果有异议，可在评估结果公布期间内，上报到社团联合会。(5)公布期满，无异议的部长正式被授予社团联合会优秀

7、志愿者的称号。第二章评选细则1、评选资料。要求申请者根据个人实际情况上交申请材料，电了、纸质各一份。2、评选资格。必须为本学年社团联合会正式志愿者。3、每次大小会议及活动三次无故请假及迟到者无评选资格。4、活动举办中任务完成良好，表现积极优秀者。5、挂科两科以上无评选资格。第三篇积极分子评选积极分子的评选主要针对于在社联举办的大型活动中(如社团文化艺术节、校园吉尼斯大赛等)表现良好的志愿者们。对其予以奖励。主要由其部长进行审核及评选。第五篇奖惩制度第一章奖励制度1、评选为优秀部长和优秀理事的部长与理事

8、，予以相应奖励。2、评选为优秀志愿者的志愿者，予以相应奖励。第二章惩罚制度1、三次无故请假及迟到者予无评选资格。2、犯严重错误或违反条例者取消任职资格第六篇附则第一条本条例自公布之日起生效。第二条本条例的修改权属于内蒙古科技大学社团联合会理事会。第三条本条例的解释权属于内蒙古科技大学学生社团联合会。共青团内蒙古科技大学委员会内蒙古科技大学学生社团联合会二零一三年九月二十七日修订