《大学生就业与创业指导》习题集

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1、《大学生就业与创业指导》习题集姓名：学号：专业：班级：2017-2018学年第二学期35第一篇大学生就业练习题1-1：描述毕业后你所希望从事的工作岗位1.岗位一选择的原因：2.岗位二选择的原因：3.岗位三选择的原因：练习题1-2：编写岗位说明书岗位说明书作为组织重要的文件之一，是对某类职位、岗位负责的工作确定其工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件，以及承担该类职位、岗位所需要具备资格条件所作的书面记录。编写要求清晰明白，简短扼要。内容包括：1.岗位标识。包括岗位的名称、编号、工作所属部门或班组、岗位地位、岗位说明书的编写日期、编写人与审核人，以及文件确认时间等项目

2、。2.岗位职责。描述岗位主要工作任务、工作内容、工作范围、工作流程等。3.岗位权限。包括决策的权限和行政人事权限、对其他人员实施监督权以及审批财务经费和预算的权限等。4.使用设备和软件。包括所使用的工具和设备。5.工作条件与工作环境。包括工作地点的温度、湿度、光线、噪声程度、安全条件、地理位置等物理环境；工作团队中的人数、完成工作所要求的人际交往的数量和程度、各部门之间的关系、工作现场内外的文化设施、社会习俗等文化环境。6.绩效标准。完成岗位任务要达到的标准。7.薪酬待遇。包括工作时数、工资结构、支付工资的方法、福利待遇、该工作在组织中的正式位置、晋升的机会、工作的季节性、进修与学习的

3、机会等。8.任职要求。包括：①一般要求：包括年龄、性别、学历、工作经验；②身体要求：包括健康状况、力量与体力、运动的灵活性、感觉器官的灵敏度；③心理要求：包括观察能力、学习能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际交往能力、性格特点、品格气质、兴趣爱好等。   35岗位说明书岗位名称：所在部门：岗位编号：直接上级：直接下级：岗级：岗位定员：所辖人员数量：工资级别范围：可轮调岗位：可晋升岗位：本职概述：岗位在组织中的位置：职责与工作任务：35权限范围：使用设备与软件等：任用资格：1.学历学位：2.年龄：3.经验：4.基本技能：5.基本素质：6.特殊要求：35绩效考核标准：撰写人：初审人：核

4、准人：日期：练习题1-3：就职意向调查1.你认为你毕业时就业形势如何？（）A形势严峻，就业难B形势正常C形势较好，就业容易D不了解2.你觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？A学习成绩B专业技能C实习经历D考试证书/技能认证3.你认为自己目前最欠缺的素质主要是，可多选，限选3项（）A解决问题能力B共同协调能力C承受压力能力D实习经验E专业知识和技能F.其它4.请问你的择业观念是什么（）。A一步到位，有固定收入B先就业，后择业C不就业，继续深造D自主创业5.你对求职渠道的选择，可多选，限选3项（）A人才网站B校园招聘会C社会招聘会35D老师、亲戚朋友E媒体(电视、报刊等)F.

5、其它6.请你分析和选择可能对你毕业后就业构成障碍的主要因，可多选，限选3项（）。A自己很迷惘，不知道想找什么工作。B家长的意见与我自己想要的不一致，不知道怎么办。C缺乏关系，打不到更加深入单位岗位。D想到大城市，但生活成本太高，无法留下来。E专业就业面太窄，找不到自己喜欢的岗位。F想自己创业，但不知道如何做起。G在准备出国/考研，但不知道是否能成功，没有准备就业。7.请你选择最希望到得学校帮助的事项，可多选，限选3项（）。A多办一些专场招聘会。B国家有关毕业生就业的政策解读。C开展一些简历制作、求职礼仪、面试和其它应聘的专题辅导。D多帮助联系一些好的实习单位和实习岗位。E多给一些实习的

6、时间。F多上一些有实用的课程。G多请一些校外实业界、政府机构HR人员开讲座。H多收集和整理社会上有关人才需求的信息。I开展职业生涯规划与职后发展指导。J提供学校往年毕业生就业状况（数量和去向）的统计及就业市场分析等信息。K开展个性化的就业心理辅导。8.你毕业后的去向是什么？可多选，限选3项（）。A应聘去企业。B自主创业C自由职业D报考国家公务员E参加事业单位选聘F参加大学生村官选聘G参加大学生志愿服务西部计划选聘H参加“三支一扶”计划选聘I入伍参军J国际组织实习任职K出国或国内读研9.当你选择工作时，你最想进入的行业是（）。A金融、证券、保险业B.IT、通讯、人工智能产业C教育咨询业D

7、医药食品业E环保产业F.旅游交通民航业G制造业H房地产业I政府机关J.其它10.你对就业地区的选择是（）。A北部地区B长三角地区C中部地区D珠三角地区E西部地区11.你对就业城市或基层选择是（）。35A北京、上海等大城市B省会城市C地区级城市D县市级城市E基层乡镇F无所谓12.你在工作地选择时考虑的主要因素是（）。A生活条件B发展机会C人才政策D创业环境E.家乡F.其它13.你认为你能接受的最低工资每月是（）元/月。A无所谓B2000C3000