软环境和行风建设及信访稳定工作方案

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1、涟水县南集中心小学2012—2013学年软环境和行风建设及信访稳定工作方案按照局党委的部署,为贯彻落实好《涟水县教育系统软环境建设活动实施意见》和党风政风行风会议精神,结合我校实际,制定本方案。一、工作思路以推动学校科学发展,创建国家级示范校,办人民满意学校为宗旨,以规范办学行为、改进工作作风为重点,以制度建设为根本,以落实责任为载体,以群众关心的热点和难点问题为切入口,树立“人人都是窗口,事事关乎大局”的理念,坚持教育与治理并重,引导与监督并举,积极探索完善学校党风政风行风建设工作机制,为创建市级示范校提供良好环境。二、工作目标1、党风政风进一步优化,办学声誉好。2、教风进一步纯正,师德

2、形象新。3、办学行为、从教行为进一步规范,行风评议高。4、工作作风进一步扎实,工作效率高。三、工作措施(一)健全机制,落实责任,抓好党风廉政建设1、构建惩防体系,贯彻廉政准则。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,严格落实“一岗双责”(一个岗位,两种职责),按照“谁主管,谁负责”和“分级管理,一级抓一级”的原则,明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任,把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成反腐倡廉的责任体系和工作合力,形成“党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

3、》中的八个“禁止”,严格遵守廉洁自律各项规定,领导干部坚决做到“六个严禁”(严禁公款大吃大喝、高消费娱乐;严禁在教职工评模、晋职、聘任、调动和人事任免等过程中为个人或他人谋私利;严禁利用工作时间进行股票、基金交易和网上聊天娱乐;严禁吃、拿、卡、要等不廉洁行为;严禁借各种名义公费旅游;严禁违规使用公用经费),教职员工坚决做到“四个不准”(不准从事有偿办班活动;不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品;不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利;不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生)。2、深入推进校务公开,强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重,监督检查与责任奖惩并重,定期和不定期检查落实党

4、风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度,落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度,推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度。严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。认真落实“收支两条线”制度。3、突出廉洁教育,筑牢思想防线。以学校领导班子为重点,加强思想道德和党纪国法教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合,把反腐倡廉与师德教育相结合,充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看

5、反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体,加大宣传教育力度,努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。4、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动,把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面,营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体,促进廉洁理念进校园,形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。5、改善工作作风。加强对行政干部作风状况的监督检查,及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风,多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评,把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。6、加强维

6、稳工作。重视和认真办理各级转办的信访件,做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。认真落实信访工作逐级负责制,把问题解决在基层,解决在萌芽状态,避免越级上访。严格信访纪律,对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为,依规依纪处理。7、紧跟形势,抓好教育行风建设。(1)以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设,提高党员干部自身修养,提倡在工作中“多一点服务,多一点实干,多一点反思”,以党的先进性吸引、感染教职工群体。(2)以政风导行风。加强学校管理,切实依法治校,将群众关注的热点和涉及师生利益

7、的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容,努力以民主监督促进依法管理,以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制,严格实行财务收支两条线管理。。规范办学行为,加强舆论和社会监督,切实处理师生反映的问题,热心接待家长的来电来访,认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动,以评促改,以评促建,维护教育形象,提高人民群众的满意度。(3)以教风展行风

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