劳动合同书印刷版(2011.7)

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1、劳动合同书编号：甲方(用人单位)名称：地址/邮编：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：性别学历：联系地址：联系电话/邮编：居民身份证号码：紧急联系人：　联系电话：联系地址/邮编：（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）（居民身份证粘贴处）注：劳动者姓名、学历、本人（紧急联系人）地址、电话、邮编、必须如实详细填写，不得有空。—7—根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关劳动政策、法规和甲方依法制定的规章制度，遵循公平、合法、诚实信用的原则，甲乙双方经平等协

2、商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下________期限劳动合同（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限自____年____月____日起至__________工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。第二章工作内容、工

3、作地点和工作时间第二条甲方根据生产(工作)的需要安排乙方工作。具体工作岗位及工作内容见《岗位工作标准（描述）》。乙方同意在本合同期限内服从甲方因工作需要而做出的工作岗位（职务）调整或变动。第三条乙方应按照甲方对岗位/职务的工作要求，按时完成规定的工作数量或工作任务，达到规定的质量标准。若乙方不能胜任工作，甲方有权对乙方的工作岗位进行变更。乙方工作地点在甲方所辖生产、经营区域内。未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。第四条甲方根据实际，可采取标准工作时间、综合计算工作时间或者不定时工作时间，甲方根据工

4、作岗位性质不同，安排乙方工作时间，根据国家有关规定安排乙方休息、休假。甲方因工作需要，经与工会协商同意，可延长工作时间。第三章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必要的劳动保护用品和劳动工具以及能够保障乙方职业健康与安全的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告之义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第六条甲方应按行业要求建立健全劳动安全卫生制度，—7—制订安全操作规程和工作规范。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及有关

5、规章制度的教育和培训；乙方在生产工作过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥、强行冒险作业的指令。第四章劳动报酬第八条乙方工资按甲方《工资分配制度》执行。甲方在生产(经营)正常的情况下于每月二十五日前以人民币形式支付乙方工资。工资最低不低于当地政府规定的最低工资标准。但双方另有约定的，按约定执行（约定工资为_______元）。第九条甲方濒临破产、被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准停产、半停产期间，按国家有关规定发给乙方基本生活费。

6、但乙方生活费最低不得低于当地政府颁布的失业救济金标准。第五章社会保险和福利待遇第十条甲乙双方必须依法参加社会保险和住房公积金.甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。第十一条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇，女工在孕期、产假和哺乳期内的待遇，按照国家、当地政府和甲方《工资分配制度》的有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤，其津贴和医疗、工伤保险待遇按照国家和当地政府的有关规定执行。第十三条甲方保障

7、乙方依法享受法定节假日以及公司规定的其他福利。第六章劳动纪律和特别限制第十四条甲方根据国家法律、法规的有关规定制订、完善劳动纪律等规章制度，保障乙方享有的劳动权利，履行劳动义务。第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理；严格遵守安全操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，—7—遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。第十六条乙方不得向任何人泄露或透露在工作期间取得的甲方的商业、技术秘密或其他保密资料，遵守甲方《保密制度》。本限制详见《保密和竞业禁止协议书》。第十七条乙方在本合

8、同期限内，不得利用工作时间或工作便利直接或间接地从事或任职与乙方职责无关的任何工作或事务，无论是有偿或无偿的。第十八条乙方违反劳动纪律或以上限制,甲方可根据规章制度和《员工奖惩条例》给予处理或纪律处分，直至解除本合同。第七章劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十一条经甲乙双方协商一致