大观天下郑述职报告

《大观天下郑述职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是潍坊中建大观天下B组团项目部实习安全员，从毕业踏入五局参加工作到现在已经有近半年的时间了，在这段时间里，我从一个刚毕业的大学生，适应了现在的工作，基本上完成了从学生到员工的转变。在领导、导师和同事的指导与帮助下，我对目前的工作已经比较熟悉，并且满怀信心想把工作做好，下面我从以下几个方面将自己的工作情况进行汇报。现场安全检查是排查现场安全隐患，保证现场安全的有力措施，对于建筑施工现场来说，影响安全的主要有五大伤害：高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害和坍塌

2、，在日常检查过程中应该特别注意。个人也将现场检查列为日常工作的重点，通过现场检查，能够很好的把握住现场的不安全因素，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素等造成的安全隐患。例如10月4日在对现场进行安全检查的时候，发现9#楼人货电梯与主体之间搭设的操作平台底部整体发生偏斜，立杆对接处已经产生明显偏角，这就是现场存在的物的不安全状态造成的重大安全隐患，需要立即采取有效措施进行加固。对检查出来的安全隐患要根据危险性的大小和紧急程度，尽量以书面的形式及时要求整改，形成安全的第一手检查资料，并且要有相应

3、的信息反馈和跟踪复查。对于整改的信息反馈，要求以书面形式进行，由于有些劳务管理人员文化素质水平有限，实际操作起来是有很大难度的，所以多数时候要自己跟踪复查。安全检查最直接和有效的形式是安全检查表，把所有现场需要检查的部位、事项在检查之前罗列成表格，列出需要检查的项目，这样在检查的时候就可以照表检查，不会出现遗漏，保证检查的系统性和完整性。安全教育是提高一线工人安全意识的有效途径，安全教育的受众绝大部分是农民工，文化程度不高，所以要避免照本宣科式的教育，要多以图片和视频的形式表达，简单直观而且印象深刻，

4、通过叙述和分析，用事故说安全，工人看到这些图片和视频就会联想到自己，提高自己的警惕性。对于新进场工人，要做好三级安全教育。雨季施工、冬期施工和高温天气施工，要做好季节性安全教育。对于关键部位和工序要督促相关责任人做好安全技术交底，交底要符合施工现场的实际情况，有针对性的进行交底，避免完全照搬套用，此外围挡、CI、安全提示牌、验收牌等的设置要规范、牢固、醒目，安全资料的形成要规范及时。以上是平时工作的主要内容，在近半年的工作过程中，个人体会较深的有几点：首先要说的是，任何一个疏忽都有可能造成难以挽回的巨

5、大损失，可能一个防护没有做到位就有可能造成人员坠落伤亡，一个漏电保护器失效就有可能造成触电事故，吊篮生命绳防止磨损违章加垫木方、砖块有可能造成坠落，砸伤工人等等。安全无小事，但是真正落到实处，安全工作又是一些比较琐碎的小事，一个人的时间和精力毕竟是有限的，所以要做好安全工作必须带动大家一起关注安全，人人参与其中，提高全员安全意识，这样能形成一种强有力的氛围和趋势，每个人都能保护好自己，保护好他人，最终每个人又能得到一个安全高效的工作环境。其次，工作要学会列清单，分清事情的轻重缓急，尤其是工期紧张的时候

6、，一定要扎根现场，加强检查，重大的安全隐患、紧急的事故预兆优先处理。例如在B组团9#楼27层悬挑外架搭设时，有两个立杆偏离工字钢，基本处于悬空状态，需要将工字钢进行调整，否则将影响整个悬挑外架的稳定，极有可能造成外架垮塌，对于这种紧急状况，必须立即停止外架上的所有作业，安排相关人员采取措施进行整改，并向领导汇报。第三，安全工作要有超前预防的意识，要紧密结合施工进度，提前做好安全工作,为生产提供有力的服务和保障,只有在安全的前提下，生产才谈得上效益，离开生产，安全也只是空谈。例如标准层楼板浇筑混凝土之前

7、，对于一些危险性较大的部位（如采光井、电梯井等），要事先提醒相关班组，搭设好邻边防护、铺设外架硬防护、钢化平台固定牢固可靠，并跟踪检查和监督。第四，劳务进场时就应该从严要求，采取适当的激励奖罚措施、考核排名机制等，让劳务将安全工作重视起来，减少产生安全事故的可能性，这样无论是对分包单位还是对我们总包单位都是有益无害的。做好以上四点，才有可能在工作中把握主动。在工作中也有许多做的不够和不到位的，对以后的工作，需要努力和加强的，一是加强对五局信和文化、都江堰三角法则、成本方圆图、标准化管理的学习理解和应用

8、；二是在做精做好安全工作的同时，加深对各个施工工艺的了解，懂生产才能真正做到安全生产方针的“预防为主”；三是信息化平台的应用；四是对资料的梳理和学习。就像鲁局给我们上的第一堂课上说的加强内功修炼，提高专业知识水平和沟通协调能力，拓宽视野，不断完善自己的知识框架结构，中建五局山东公司提供了这样的一个平台。公司需要成长，作为刚参加工作的新员工，也需要成长，并且要使自己的成长步伐跟上公司的需要。最后，希望在座的每一位新同事都能够尽快融入五局，找到自己的位置，奉