湖北省人力资本与产业结构调整互动发展研究

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5、文作者完全了解重庆师范大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权重庆师范大学可Ｗ将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。学位论文作者签名；敗签字曰期；年／月曰寺Ｉ重庆师范大学硕士学位论文湖北省人力资本与产业结构调整互动发展研究硕士研究生：刘傲指导教师：陈绍友教授学科专业：产业经济学所在学院：经济与管理学院重庆师范大学2016年6月AThesisSubmittedtoChongqingNorm

6、alUniversityinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterAStudyontheInteractiveDevelopmentbetweenHumanCapitalandIndustrialStructureAdjustmentinHubeiProvinceCandidate：LiuAoSupervisor：ProfessorChenShaoyouMajor：IndustrialEconomicsCollege：Economics&ManagementChongqingNorm

7、alUniversityMarch，2016重庆师范大学硕士学位论文中文摘要湖北省人力资本与产业结构调整互动发展研究摘要人力资本和产业结构是经济学研究的两个重要课题。在经济发展实践中，人力资本不仅是唯一能动的主体，也是促进经济发展的重要动因。在知识经济时代，人力资本对生产发展的促进功能愈发明显，对土地和资源的替代作用日渐显著。产业结构主要是用来衡量资源配置状况、转换能力的重要指标，产业结构的优化是产业发展的重要路径与关键指标。人力资本与产业结构调整之间联系十分紧密，厘清二者之间的互动机制，对于指导经济发展实践具有直接和积极的理论意义和现实意义。本文以人力

8、资本和产业结构相关理论为基础，梳理国内外相关研究文献，集中探讨了区域人力资本与产