安徽省产业结构与就业结构协调发展研究

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1、学校代码；１０３７８密级：分类号．３；Ｆ１２１⑤槪射艇火爹ＡＮＨＵＩＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＦＩＮＡＮＣＥ＆ＥＣＯＮＯＭＩＣＳ硕±学位论文安徽：省产业结构与就业结构协调发展研究学号２０１３２２０２１１１：姓名：整翅学位类别；经济学硕ｄ；专业名称：劳动经济学：人力礙源开发与管理研究方向导师姓名：彭现美教授二〇—五年十二月Ｓｃｈｏｏｌｃｏｄｅ：１０３７８Ｓｅｃｕｒｉｔｙ：Ｃｌａｓｓｉｆｉｃａｔｉｏｎ：Ｆ１２１．３戀＾槪射俗火ｆＡＮＨＵＩＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＦＩＮＡＮＣＥ＆

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3、ｅｎｔｇ’ＸＴｕｔｏｒｓｎａｍｅ：ＰｒｏｆｅｓｓｏｒＰｅｎ邑ｉａｎｍｅｉＤｅｃｅｍｂｅｒ，２０１５安徽省产业结构与就业结构协调发展研究摘要产业和就业是两个彼此孤立而又相互联系的两个方面，经济的良好运行，要同时解决好产业的发展和就业的配置这两个问题。无论是传统产业进化理论还是现代产业进化理论，都认为最终的产业模式是“三、二、一”的模式。近些年来，安徽省的模式一直都是“二、三、一”模式，安徽省产业结构还需要继续为走向高级化进行演变。而且，产业结构在走向高级化的过程中会带动就业结构随之改变，就业结构的变化又会反过来影响产业结构向高级化演进的步伐，两者的协调程度直接决定这经济

4、运行的情况。近年来，安徽省经济运行的情况尚且良好，但也存在一些阻碍，产业结构走向高级化的进程比较迅速，然而就业结构的改变远远落后于产业结构的变动，产业结构偏离度很大，劳动力在各个产业间的流动受到限制。如今，安徽省正处于工业化中后期，是产业结构向高级化演变的重要时期。改变这种不协调的现状，处理好产业与就业的关系，使产业结构与就业结构协调地向高级化发展，对于安徽省经济发展来说具有重大意义。本文首先给出了产业结构与就业结构的理论方面的介绍，交代了这两者各自的定义，以配第-克拉克定理、库茨涅茨产业进化论、钱纳里和赛尔奎因滞后转换理论为理论基础，阐述了产业结构与就业结构的发展方以及两者的相互联系。其

5、次，对安徽省产业结构与就业结构的演变历程进行比较静态分析，揭示出两者各自的发展趋势，通过与其他发达地区比较能够了解安徽省发展的欠缺。再次，运用相关系数、协调系数、产业结构偏离度对安徽省产业结构与就业结构的协调关系进行实证分析，发现安徽省产业结构和就业结构在协调发展中所遇到的问题。最后，如何促进安徽省产业结构与就业结构两者关系的协调发展，提出可行的相关政策建议。为了促进产业结构向高级化演变，推动各个产业的内部结构的优化，使各产业更加趋近现代化、信息化，加大对新兴技术产业、新兴服务业的发展力度，实现农村剩余劳动力向第二、第三产业的顺利转移，充分发挥第三产业对就业的拉动作用。为了促进就业结构内部

6、结构的优化，要贯彻城乡统筹，打破原有的户籍制度和加速城镇化的进程，减少农村剩余劳动力向城市流动的阻碍；完善就业服务体系，健全社会保障，为劳动者提供一个有保障的工作环境，增强农村剩余劳动力进程务工的意愿。同时，还要增强科教建设，加强高校教育和职业教育，增强劳动者自身素质，以更好地适应岗位发展的需要。关键词：产业结构；就业结构；协调发展1安徽省产业结构与就业结构协调发展研究ABSTRACTIndustryandemploymentaretwoaspectsoftwoseparatebutinterrelatedandgoodfunctioningoftheeconomy,tosolvethee

7、mploymentofgooddevelopmentanddeploymentofthesetwoissuessimultaneouslyindustry.Whethertraditionalindustriesandmodernindustrialevolutiontheoryofevolutiontheory,allthatistheultimatemodelofindustrial"three,two,one"mo